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三井不動産株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
846万円300~2500万円31

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収846万円
回答者の年収範囲300~2500万円
回答者数31

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
949万円
(平均年齢36.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
686万円
(平均年齢30.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳640万円1000万円5
30~34歳856万円2000万円8

年収分布

(人)
(万円)

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三井不動産株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 事務系契約社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ サステナビリティ推進部

4.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 45万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
賞与:契約社員でもきちんと2ヶ月分くらいの賞与が7月と12月に2回でます。前期分
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:契約社員は賞与4ヶ月分必ずもらえるので、手堅いと思う。給与も一年に一回
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 事務系契約社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ サステナビリティ推進部

4.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 45万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
昇給・昇進スピード:業績を上げる人の昇給は早そうだが、大きい会社なので役職はある
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 事務系契約社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ サステナビリティ推進部

4.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 45万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
年収・給与の満足点:給与は事務職の中では良いと思う。評価もしっかり時間をとって面
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年に1回で、よほど怠惰な勤務態度でなければ、毎年昇給します。また
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 24万円 2万円 96万円
年収 415万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 96万円
給与制度:契約社員としては他の企業よりもしっかり頂けていたので、とてもありがたか
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業代、賞与、交通費もしっかり出た。評価によって昇給もある。評価制度:
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:部限りの契約社員は、5年所属することが可能だが、1年目と5年目でも給料
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口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:契約社員は年一回の評価で徐々に給料があがるがそれほど上がるわけではない
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:福利厚生がしっかりしている評価制度:年功序列がある程度のところまでは適
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:賞与契約社員は4ヶ月、正社員は倍
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口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与50万給与24万評価制度:実力主義より年功序列仮に仕事ができなくて
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:事務職は一律に上がっていく。契約社員ではあるがボーナスももらえる。残業
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 女性/ 総務アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 総務部

4.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員はもちろん、契約社員でさえも賞与が出て事務職にしては恵まれている
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口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 女性/ 部内アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は7月、12月の年2回。4ヶ月分支給される。業績が良ければ、在籍年
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口コミ投稿日:2020年08月24日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 3万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:契約社員なので、評価に関係なく年4ヶ月分。残業大丈夫も1分単位で支給さ
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口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:特になし評価制度:毎年2回目標管理シートを作成して、上司と面談。数年に
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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:待遇は悪くないと思います。昇給賞与も普通にあります。大手企業といった感
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:契約社員もボーナスがあり、しっかり支給されます。また、昇給制度もあり、
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:グループ会社などで給与が結構開きがあるが、業務量なのか業務スキルなのか
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は特に良くはないが、大企業で業績も良いため、保証されている点。他に
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口コミ投稿日:2016年10月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績もよく社風がよいのはよい。 お休みがとりやすく、みんなよくお休みをと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:公平を期する、波風たてない、というのが三井不動産の人事のモットーである
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いても働かなくても給与は変わらず、ボーナスも支給されるため、仕事をす
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代と比較しても給与水準は高いほうだと思います。 残業や休日出勤が多い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】契約社員として見ると賞与があるのは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】5年間の有期契約社員として勤務し、1年に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】一年に一度、決まった額
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】契約社員にし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】部限りの
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三井不動産株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】部限りの
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:契約社員は手当はなし。正社員は副業可になったが、契約社員は不可。退職金
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