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HOYA株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年2回昇給制度がある。業績によってはアルバイトにも不定期で賞与が支給さ
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 準社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:本人が望むのであれば、専門的な勉強は比較的しやすい環境だとは
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回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:基本的な業務をこなしていれば、最高ランクの評価をもらうこと
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:視能訓練士の資格があると給与が少し多くなる。働きがい:無理な
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回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の強み:独自のコンタクトレンズを開発したりと新規開拓も行っている。事業の性質
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな会社ではあるので、それなりに安定性は見込めるように思う。 東日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月々の月収水準はそんなに高くないと思いますが、ボーナスがわりと高水準で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】なかなか出来なかった。 ト
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】ない。 研修も無く実践で学
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任のみで裁量は無か
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回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、基本的に休みは希望通りになる。人員が少ない日など
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 準社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して、覚えることの多さに驚きました。そこで挫
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 準社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務者はシフト制のため、比較的時間や休暇の調整はしやすい
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 準社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、働きやすさはあると思います。管理職も女性
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回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:通勤手当は、全額負担してくれる。複数店舗を兼任する場合は遠方の店舗まで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:館のセール、店舗の営業時間によっては、遅くまで拘束されるシフ
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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給改定のための、審査が年2回ある。その審査のための、個人目標や、それ
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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:女性が多いため働きやすい先輩の女性管理職も多いため前例が整って
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
オフィス環境:新しい店舗が多いのできれい商品も棚がべつにあるため、掃除もしやすい
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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:社員は男性、パート社員は女性とわかれている店舗もあり社員との壁
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業はない残業の場合でも、15分単位でしっかり管理される
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:店舗の人員が少なかったり、同じエリア内でも店舗の差がでる場合
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:有給消化率がたかい人員がそろっていれば、長期休暇も取得可能社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
オフィス環境:店舗や店長によって、備品が偏る場合がある既存店舗より新店舗のほうが
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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パート社員でも、時給が高いボーナスはないが、年収にするとボーナス込みの
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口コミ投稿日:2021年01月17日

回答者: 女性/  / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 --万円 --万円 --万円
年収 190万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前はアルバイトでも年2回ボーナスがありました。勤続年数等にもよります
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口コミ投稿日:2021年01月17日

回答者: 女性/  / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年01月17日
成長・キャリア開発:アルバイトでも半期ごとに目標を立てたり、ステップアップの研修
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回答者: 女性/  / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年01月17日
福利厚生:福利厚生で良かった点はコンタクトレンズが社割で購入できる点くらいだと思
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口コミ投稿日:2021年01月17日

回答者: 女性/  / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、生理の時などは言いやすく裏で休ませて頂い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】毎日その日の店舗の目標と個人の目標
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】店舗の売上や粗利率など
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】上司にやってみたいことを報告し、し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】後輩を育てるときは3個褒めて1個改善す
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】お客様を第一に考え、話をしっかり聞
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】先輩にや上司が優しく丁寧に
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