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フクダ電子株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
550万円300~900万円28

(平均年齢38.2歳)

回答者の平均年収550万円
回答者の年収範囲300~900万円
回答者数28

(平均年齢38.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
525万円
(平均年齢36.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
765万円
(平均年齢48.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
493万円
(平均年齢33.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳453万円550万円6
30~34歳540万円630万円5
40~44歳476万円750万円8

年収分布

(人)
(万円)

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フクダ電子株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進部/ 課員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 23万円 4万円 40万円
年収 260万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給はそこまで高額ではないが、賞与やインセンティブに関しては、努力す
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給料は、良い方だと思う。会社の成績にかなり反映され、昇給、ボーナスに反
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口コミ投稿日:2021年05月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回、昇給は年1回。業績に応じて達成金が支給される。手当は通勤
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口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 24万円 3万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
評価制度:昇進は遅い方だと思います。特に細かい規定で昇進が決まっているわけでもな
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ マーケティング・製品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
給与制度:本社においては基本的に年功序列。評価制度:本社は基本的に年功序列。販売
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 女性/ 営業部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:給与は、課員は徐々に上がっていきます。他社競合メーカーと比較すると決し
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口コミ投稿日:2020年10月17日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 3万円 160万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
給与制度:賞与は夏冬で満足のいく額が支給される。またそれとは別に業績達成賞与など
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は毎月もらえて、年に昇給一回と賞与夏、冬二回となります。インセンテ
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義の姿勢もありますが、基本は年功序列です。上司に使いやすいと思わ
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標は上司も先輩社員とも同じです。売上粗利評価でなく、レンタル業務なの
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブの差はもらえる人ともらえない人の差はかなりあります。賞与
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はあります。賞与もあります。各種手当あります。評価制度:実力主義な
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 男性/ カーディアック/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、毎年定期的に上がる。他と比較しても多くも少なくもない印象。賞与、
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口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:普通の給与だと思いますが、四半期毎に報奨金等がありますし、営業成績が良
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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】ノルマ達成をすれば問題無し。時々キャンペーンをやるの
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口コミ投稿日:2019年12月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の満足出来ない理由はズバリ安いからです。契約をする時に納得して入っ
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フクダ電子株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 人財開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:住宅補助も家族手当という形で支給され、極端に遠方でなければ通勤手当も当
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金は
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フクダ電子株式会社のカテゴリ別口コミ(16件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(16件)