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扶桑電通株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月30日
勤務時間・休日休暇:休みはカレンダーどおりでワークフローで申請さえすればよっぽど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:昨今のワークライフバランスなどの追い風を受け、残業は基本的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:勉強会などの開催が多くなりそこで交流が発生するようなことはある。もっと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:代休取得が前提となっており、なかなか年休の消化がはかどらない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:以前は慢性的なサービス残業があったが、最近は仕事が終わったらす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:昨今は計画的に年休を取る事が推奨されているため、取ることに対
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:カレンダーどおりなので、長期の休暇は年末年始のみ。夏季休暇な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、定時に帰ることが出来、残業もやたらとある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、定時に帰ることができます。残業も夕方までに申請が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
社内制度:社内制度など、何かあったかなのレベル、インセンティブ制度などあるわけも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年10月06日
勤務時間・休日休暇:富士通のディーラーであり、富士通そのものが長時間労働を美徳と
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2.5
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2.7
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