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アルフレッサ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の働きやすさ:営業職の場合、時短勤務や育休は取得しにくいと思う。内勤者の場合
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:各支店に女性MRを配置しようと必死だが.お飾りに過ぎない
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:基本、男性が主の業界です。しかし、時代に取り残されないよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:特に男女で障害になるようなことは無いイメージ。営業が配達もする
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回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性MSは今かなりの勢いで増やしております。働きやすいとは思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月16日
女性の働きやすさ:配送担当者が休むと営業が代わりに配送を行う大きな荷物がある場合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:あまり女性が活躍している印象はない。営業職にも女性がいる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:SAがいない場合や他の営業がいない場合は手伝ったり、配送メイン
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:特に独身女性の高齢者組は、男性社員に負けないくらい前線で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:男女問わず、平等に仕事をくれる。真面目に働いている女性に対して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月02日
女性の働きやすさ:女性でも実力が認められれば、管理職への採用も積極的であり、キャ
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回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないかとおもいます。女性にとって働きやすいかは
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:事務仕事しかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の働きやすさ:営業職は募集はしているが、お勧めはできません。得意先との親密さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の働きやすさ:事務職や配送なら、効率化が徹底されているので、残業はないという
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:支店の配送員の8割が女性です。人に対する気遣いや声掛けもきめ細
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:女性も活躍されてます。休暇も基本とりやすい環境だと思います。男
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:出産後戻ってきて時短勤務で働いている人も多数いるようなので、悪
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:女性の管理者登用は不明。有休を6日前後消化す
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:管理職に関しては、厳しい思う。休み
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 商品課/ 商品管理

4.4
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:育児休暇など女性に対しての休み
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は力を入れている生理休暇もあるが、使っている人
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回答者: 女性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:配送はほぼ女性です。男性はチラホラ。重いものもありますが、ほぼ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:体力があるなら働きやすい。急な休みでも柔軟に
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、人間関係は簡単で
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:女性は多いので働きやすいとは思います。人間関係はどこでもありま
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回答者: 女性/ 仕分け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:女性社員はほぼいません。パートの方
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
女性の働きやすさ:近年女性の配送職は男子にかわり約8割を占めており女性の方は昔よ
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回答者: 回答なし/ 倉庫でのピッキング作業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:業務内容的には男女関係なく出来る作業だと思うが、自分の現場では
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:営業職の女性が産休や育休をとって復帰すると、まず営業には戻れな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:厚労省と関わりの深い事業のせいか、産休や育休の取得にはなんの支
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:産休や育休は普通に取れるようだ。事業が厚労省と関わりの深いもの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:課長とか支店長などの役職者になると、女性の割合が極端に少
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回答者: 男性/ ルート配送/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:女性の方が多いイメージがあります。ですが物によってですが‥これ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:女性はパートで多かった。社員は男性が多い。パートとしてなら割と
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