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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソフトウェア&エレクトロニクス開発本部/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2021年11月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業ありきの業務量です。最近では月15時間という制限
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は半期ごとの業績と個人評価に基づいて決定される。各種手当てについて
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部門ごとに厳密にコントロールされている。個人または
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回答者: 女性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソフトウェア&エレクトロニクス開発本部/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2021年11月21日
福利厚生:富士フイルム傘下になってから、グループ内の福利厚生を統一するという目的
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回答者: 女性/ 研究技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:多くの部門では残業削減が徹底されていると思う。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:とても良い。ある程度チームで働くことが多いが休暇の取り方やタ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:家賃補助はありますが、住む物件を自分で選ぶことができないのがかなり不満
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月26日
福利厚生:退職金、受託補助、量、財形貯蓄、社員持ち株会はある。また、えらべる倶楽
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:人が少なくなっているためか、若いうちから大手のお客様を任され
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給、各種手当、賞与。基本給はグレードによって上限が決まっているため
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回答者: 女性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソフトウェア&エレクトロニクス開発本部/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2021年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的に年功序列です。近年は若いリーダーや管理職を増やす目的で、昇給時
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE部 関西・東海ソリューショングループ

3.6
口コミ投稿日:2021年03月09日
企業カルチャー・社風:比較的紳士的な会社だと感じる。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:給与自体は一般的な企業に比べれば悪くはないと思うが、福利厚生や手当は年
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソフトウェア開発部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 15万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:定年になるまでにある程度出世しておく必要がある、と思う。そうすれば、定
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月08日
事業の強み:業界一の複合機メーカーであること。複合機をとっかかりにITシステムを
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソフトウェア開発部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2021年08月27日
勤務時間・休日休暇:現在は、時短系になっていて、自分の時間は、たっぷり確保できる
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若いうちは昇給については完全に年功序列となっております。いくら成果を出
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。部門によって差はあるが、自身が所属する
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月26日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月45時間に抑えるように指示が出ているが、部門や人
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソフトウェア開発部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2021年08月27日
福利厚生:退職金あり。住宅補助は現在はあるかどうかはわからない。寮も現在存在して
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回答者: 女性/ 研究技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
事業展望:複写機一本足から脱却出来ないまま100%富士フイルム傘下に入ったため、
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月05日
事業の強み:安定した事業。ペーパレスは着実に進んでいるがそれでもまだ他の事業に比
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:親会社が変わるまでは自由な社風でしたが、今は矯正感が強い日
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通です。残業には厳しく、フレックス制度は一時無く
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月20日
働き方の満足点:ルールは満足できるが、遠慮させる雰囲気が残っていて支援を受けづら
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する雰囲気はあるが、実質的には挑戦できていない。組織体
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月20日
事業の強み:トップダウンで向く方向が変わりまるで軍隊の様です事業の弱み:コピー機
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE部 関西・東海ソリューショングループ

3.6
口コミ投稿日:2021年03月09日
事業の強み:複写機市場におけるリーディングカンパニーでありトップシェア。事業の弱
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:トップダウン。社長との距離は勿論遠いので、話す機会などはあ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソリューション事業本部SE部

3.4
口コミ投稿日:2021年07月25日
福利厚生:転勤すると社宅を付与されるのでありがたいのですが、付与される期間、およ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:専門的なITコンサル、もしくはマネジメントに二分化していきま
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITスキルを利用してお客様に提案をすることを想像
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE部 関西・東海ソリューショングループ

3.6
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 65万円 0万円 320万円
年収 1100万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 320万円
給与制度:評価制度は明確に決まっている。親会社の影響で、評価のメリハリをつける方
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE部 関西・東海ソリューショングループ

3.6
口コミ投稿日:2021年03月09日
福利厚生:退職金、住宅補助、持ち株会あり。寮は基本的にはない。JTBベネフィット
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:社員は皆優しい。逆に言うとハングリー精神が不足している。保
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