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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
多様な働き方支援:リモートワークはできる環境が整っているが、フルリモートにシフト
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回答者: 男性/ AI開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:富士ゼロックスから、富士フイルムビジネスイノベーションにな
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回答者: 男性/ DS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究

1.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:退職金、住宅補助、借入社宅、財形貯蓄、持ち株など基本的にはすべてあるオ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:評価は半期に一回、年に二回です。期初にマネージャーと半期でやるこ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
事業展望:ペーパーレス化の進行に伴う売上・利益率低下が長らく懸念されているが、現
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT企業として成り立つと言われていたのだが、資本
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:以下の点で少なくとも働きにくいことは無いと思われる- 女性管理
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
多様な働き方支援:副業には兼業申請の承認が必要(申請経験あり)。休暇制度は多様な
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回答者: 男性/ 基盤開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:比較的調整しやすい。職場によっては勤務時間が長めの部署がある
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の弱み:そもそも顧客が欲しいと願っているサービスを提供することができていない
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:富士フイルムの完全子会社になり、雰囲気は大きく変わりました
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回答者: 男性/ 技術系一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:社宅は格安で借り上げ社宅を利用できるが場所を選べず(配属先に合わせてラ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:女性登用を推進しているが、ケースによって実態が伴わず本人も苦労
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回答者: 男性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。内部的には女性枠を設けている。制度は充実し
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回答者: 男性/ 基盤開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:平均的である。オフィス環境:東京都、神奈川に
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回答者: 男性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ GC開発部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすいです。これは上司にもよると思いますが。管
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回答者: 男性/ 技術系一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月18日
働きがい:多部門との協働・調整が必須となるため、技術職といえど調整能力のほうが鍛
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回答者: 男性/ 技術系一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 23万円 9万円 60万円
年収 345万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 60万円
評価制度:年功序列よりは実力主義ではあるものの、最初の数年は年収が伸びにくい。中
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 61万円 0万円 247万円
年収 990万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 247万円
評価制度:制度的には年功序列制は廃されており、徐々に若手の早期任用が進みはじめて
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回答者: 男性/ DS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究

1.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:働きやすくはあると思うが、女性マネージャーはほとんど見たことが
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回答者: 男性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ GC開発部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:住宅補助、退職金、確定拠出年金などはあります。家族
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回答者: 男性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:キャリア支援は充実しているが、社内で成長できるかというと微妙
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回答者: 男性/ 基盤開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 50万円 1万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 207万円
給与制度:企業規模からは平均的な水準であ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:業務でアピールすることでより責任のある仕事が任される傾向があ
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:上司とOJTの当たり外れが大きいと思う。特にOJT。正直上司
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回答者: 女性/ フィールドSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:富士フイルムの100パーセント子会社になってから、自由だっ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル展開しているので、少しは海外とのやりと
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月14日
福利厚生:退職金あり、確定居室年金あり、住宅補助あり(新卒は社宅3割負担で住める
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 45万円 0万円 200万円
年収 740万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:毎月の給与に7月と12月のボーナスがある。手当は住宅手当、子供手当、通
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:退職金はポイントの累積。一般職は住宅補助がでる。社員持株会あり。オフィ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:子供がいる女性は働きやすいと思います。今は特にリモートワークも
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は自由にとれます。多様な働き方支援:リモートワーク、時短
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回答者: 女性/ フィールドSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員持株会オフィス環境:会議室やカフェなどの共用スペ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:部署、上司による。働きがい:部署、上司による。いいところでは
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回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ビジネスSLサービス事業本部、SL開発

3.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
オフィス環境:IT開発の会社ではないため、新しいPCを購入するためのハードルが非
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