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フランスベッド株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカル事業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:
コンプライアンス研修や商品研修は都度行っている。

働きがい:
お客様に感謝される事が多い為、やり甲斐はあるが、ボランティアも多いので虚しくなる事もある。取引先やお客様と仲良くなるとプライベートを削ってボランティア活動が多くなる事もある。

回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:資格は入社後すぐに福祉用具相談員についての資格を取得する必要
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:基本的に業務内容が人海戦術の体育会系的発想なので、ただ単に仕
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:入社後すぐ1ヶ月ホテルで泊まり込みの研修があります。そこで社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:新卒入社の場合は、はじめに新入社員研修が行われます。名刺交換
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:所属している部門等によると思いますが、一営業としてのスキルア
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回答者: 男性/ メディカル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:あります。良くも悪くも1人で仕事をする事が多いですが、会社の状況に
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回答者: 男性/ 福祉用具の設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:基本的にはOJTを中心にキャリアを積んでいきます。また、開発
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:個人宅中心ですが、法人向けの営業も行わなければならず、双方向
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:個人の能力を伸ばそうという会社の姿勢は見られない。あくまで自
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:正直年功序列だと思います。若くて実績を出していても、それより
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
働きがい:在宅で生活をされているご高齢者のお役に立っていることが喜びです。様々な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:福祉関係の資格は職務上、オススメします。研修も盛んにおこない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:数年経つとある程度のことができるようになるので、成長の頭打ち
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:入社してから何年に一度、フォローアップ研修がある。全国の同期
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
働きがい:社会貢献度の高い仕事のため、直接お客様からありがとうな言葉をもらえるの
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回答者: 男性/ 専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル営業

4.5
口コミ投稿日:2021年08月13日
成長・キャリア開発:他社を買収しどんどん大きくなってきている。今後は業界最大手企
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:若い時期から担当店を持たせてもらう。自分の裁量で仕事を行える
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:パソコンで情報セキュリティの研修がありました。働きがい:利用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
働きがい:他社と比べると福祉に特化した部署がある為、より直接的に社会貢献をしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:人として確実に成長します。福祉用具の専門的な分野は嫌と言うほ
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回答者: 男性/ メディカル営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル事業本部/ 営業課員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:資格手当はあるものの、該当ケースとなることは少なく、実質無い
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回答者: 男性/ メディカル営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月26日
働きがい:高齢者の日々の生活を助ける仕事で社会的に意義のある仕事です。直接感謝さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:主に高齢福祉事業となりますので、高齢社会になっていく点では、
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回答者: 男性/ プログラマ(制御・組み込み系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:福祉用具専門相談員の資格は職種に関係
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月18日
働きがい:高齢化が急速に進む中で、社会貢献に繋
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回答者: 男性/ メディカル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:努力した分だけ顧客からは感謝されますが、件数制限がなく、営業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:実際に商品をご利用いただくご利用者
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月05日
働きがい:ネームバリューはあるため、お客様やケアマネジャーから福祉用具の依頼が来
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回答者: 男性/ メディカル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月07日
成長・キャリア開発:ゴリゴリの営業なので営業力や調整力、提案力は身につけられる。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月13日
成長・キャリア開発:考え方次第で、やりがいはみいだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】営業職なら予算達成が一番達成感があり、やりが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:売上がいかないからと言って、社員にノルマを課して社員や家族に販売をさせ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】はっきり言って予算達成と催事ノルマ(年一回数十
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:会社の方針ではなく、お客様に合った商品を提案して喜ばれた時は本当に嬉し
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