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株式会社日立製作所の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属部署によると思いますが、入社後のギャップあま
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回答者: 女性/ 法務コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:所属部署によるとは思いますが、入社前の想像以上に
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありませんでした。社会をリードして
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回答者: 男性/ 財務経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:純日本企業であり、年功序列、上司の命令は絶対な雰
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業のため年功序列という認識はあったものの、実
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に入社後のギャップはなかったものの、強いて上げ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:あらゆるインフラ関係等に従事できるかといえばそう
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:四季報で見ていた残業時
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

5.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にないが、いい意味で若い間から仕事を
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が思う入社時のギャップは、あまりありません。か
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回答者: 男性/ 総合職研修員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会ビジネスユニット/ 総合職研修員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多めの会社という噂に違いはなかったが、それ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した後に感じたこととして、部門にもよると思う
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:世間的には家電の会社のイメージが強かったが、国内
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像通りでした。やはり大手であり、自分の感じてい
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員を大切にする会社という印象を持って入社しまし
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業なのでしょうがないが、社内の承認プロセスが
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:インフラベンダーなので事前イメージが比較的薄いこ
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:日系の古い会社というイメージでしたが、新しいこと
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な事業を経験できると思っていたが実際は一つの
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ザ、日本企業!コテコテの日本企業です。ビジネスは
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回答者: 男性/ 経理、財務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:職場によってギャップの有無が
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手の裁量が想
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回答者: 女性/ 設計事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:世界に名を馳せている電機メーカーなので、どれほど
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITを手掛ける会社ということもあり、先進のIT環
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回答者: 女性/ 国際調達/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 国際調達部/ 部員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】世界一の技術力【入社後のギャップ】想像してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
入社理由・入社後の印象:学校の進路指導の方の推薦があって判断した。また、大企業で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
入社理由・入社後の印象:当時はまだ「マッチング」という概念がなかったため、学校で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】総合電機メーカーで世界をまたにかけてコンピュ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】幅広く事業を展開しており、将来的に長期的なキ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は最先端の技術をもつ洗練された会社かと思っ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時にオフィスをみた時に気だるそうに昼休憩をと
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は給料は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
入社理由・入社後の印象:世界を相手にする仕事ができること。得意な英語と勉強してい
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回答者: 女性/ 事務方/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。一切の紙ベースがなくなったのな、
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回答者: 女性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:人をマネジメントしていくのが、主な仕事だと言われていた。しか... 続きを見る
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