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日立建機株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 人財教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 300万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:特徴はない。評価制度:特徴はない。良い上司に巡り合うことが一番重要。半
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回答者: 男性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
組織体制・コミュニケーション:現場に関しては体育会系という感じがする。コミュニケ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部

3.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:丁寧に仕事を教えてくれるのと、資格も取らせてもらえるためそう
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回答者: 男性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:夜勤をしているため体力的に若干きついところがある。特に冬なん
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部

3.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、残業はしないように言われるなるべく早く帰るよう
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:若手から挑戦する機会をいただける組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 開発試験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証本部 開発試験部

3.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:技能系の資格は所得しなければ、労基に関わる為習得必須です。そ
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回答者: 男性/ 人財教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:やりたい仕事に就ければ間違いなく自己成長できる。やりたい仕事
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回答者: 男性/ 開発試験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証本部 開発試験部

3.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:一般的な上場企業と変わらないと思います。オフィス環境:業務効率化の為に
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回答者: 男性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:年功序列。年を重ねれば重なるほど偉くなる。ただ管理職になると
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回答者: 男性/ 人財教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:製造業なので連休がある。15年務めると5年おきに5日間の休暇
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 6万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年功序列なので、年数によるのが大きく影響します。評価制度:直属の
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:カフェテリアプランがあるため、それを資格取得にあてることが可
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 --万円 --万円 --万円
年収 670万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与面では不満は特にない。グレードによって給与が決まるため、だいたい予
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
福利厚生:独身なら寮がある。最近建て替えたので綺麗。しばらくすると寮から追い出さ
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業はない。というか残りたければ残れるし帰りたければ
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年齢とともに上がる。一応成果も査定に含まれるが、あまり差は出ない。一般
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:残業は任意ではできない。忙しくても職場の予算が超えそうな時は
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
勤務時間・休日休暇:工場に合わせるので、年末年始やお盆など長期連休が多いのはメリ
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
企業カルチャー・社風:体質が古い、部門間の連携が非常に悪く、大企業病だと思われる
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:ボトムアップ風トップダウン組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
組織体制・コミュニケーション:上司が会議に出席していることが多く、なかなか捕まり
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月09日
企業カルチャー・社風:老害が多い。早期退職をしたことにより優秀な社員が辞めている
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:一定階級以上になると、25時間相当の固定残業代が支給される。残業が25
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:借り上げ社宅であり、30〜35歳で段階的に補助額が下がって行く。独身の
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:福利厚生については充実している。特に住宅手当が手厚い。保険料も割安にな
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月09日
福利厚生:ベネフィットステーションがある。有給休暇が24日あるのは嬉しい。借り上
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
福利厚生:日立グループなので、可もなく不可もない。オフィス環境:立地は茨城の田舎
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務が推奨されており、週2.3日している方もいました。ま
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員は年功序列で昇給・賞与・手当は大企業相応の報酬を得られていると思
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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 2万円 76万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 76万円
給与制度:きほんてきには年功序列であり、長く勤めれば勤めるほど給与が高くなるイメ
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:年休は基本的にはいつでも取れる。付与日数も24日と多い。作業
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:福利厚生は一通りあり。カフェテリアプランの金額は今まで見てきた企業の中
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
事業の弱み:他社に比べてエンジンなど主要コンポーネントを開発していないこと。事業
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:いろいろな会社との合併を繰り返してきた会社なので、人事関係
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