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パイオニア株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ OEM営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列・順次昇級だが30歳まで。以降は役割等級各種手当ても、直近の外
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回答者: 男性/ OEM営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:非常にワークライフバランスもよく、有給消化率も高いただ仕事の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月07日
勤務時間・休日休暇:休日は多い印象(年間で120日以上)。有給は年間で最低10日
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回答者: 男性/ 副参事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです。残業時間もそれ程多くないのでそれなりの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい印象。営業所には必ず女性の営業事務がいるが、ど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:住宅費補助は、転勤者,同じ場所に長期配属となると優しくは有りません。持
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業界の中では、ベース部分は悪くないと思いますが、賞与に関して言えば、決
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価面接は年に4回きっちり行う部署もあれば、やったことにしとく部署もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
組織体制・コミュニケーション:組織の立てのつながりは悪くないと思います。横のつな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:休日はキチンと取れると思います。休日出勤の場合には代休取得も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:恐らく女性にとっては非常に良い環境と思う。女性で残業をしている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:間接部門(人事、総務、情報システム等)の従業員数が多すぎる。この3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:在職中、5回も早期退職優遇制度という名の人減らしがありました。若い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:GW、夏季、年末の長期休暇は長い。車メーカーの就業カレンダー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長性・将来性:事業の切り売りや不動産の売却が進み、残る資産はカー関連の一部と地
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:良きも悪きも職場環境は良い。自由な雰囲気があり上司や役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:車関係の繁忙部署は休日出勤はよくあること。間接部門はほとんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:営業職でしたが、ある程度の裁量を任されており勤務時間そのもの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:いい意味でチームワークを大切にする文化がありました。皆
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないと思う。女性技術者も多少男性に発言することに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:自由すぎる雰囲気もある。悪く言うとわがままな社員も少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月19日
新規事業への取り組み:リソースを分配できる協業パートナーが見つからないと基本的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
会社の安定性:もう注力すべき事業もなく、お先真っ暗な状況です。取引も消極的になっ
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前は業界の中でも上位だったと思いますが、現在は昇給もないどころか、ボ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:ローカルの営業所や地方の工場は、トイレ掃除や事務所掃除は当番制。役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:オフィスは基本的にはどの事業所も綺麗。車載部品を扱っているので5S
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:経営幹部がフランクに話しかけてくれるなど、身近に感じることができる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:投資ファンドが経営陣として入ってきたことにより、今後、今の事業でうまく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:人事総務系はしっかりしてるので、職場の綺麗さは申し分ないと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月19日
新規事業への取り組み:ソフトウェアを駆使した新規事業など、大きな設備投資を共にし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:技術は一流、と昔から言われている通り、対外的にも技術力は認められ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:有休休暇は問題なく取ることができます。夏季や年末年始の休暇に
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は相場よりも高いと思う。普通の生活をしていれば残業でプラスアルファ
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口コミ投稿日:2020年06月29日

回答者: 男性/ 海外営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒入社から4年目までは、緩やかに給与が上がり、5年目辺りで試験を受け
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口コミ投稿日:2021年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ OEM事業部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2021年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業務成績のボーナスへの反映が少ないです。働いても働かなくても給料が変わ
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