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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ OEM事業部/ 係長

3.5

口コミ投稿日：2021年02月13日

成長・キャリア開発:チャレンジシートという、他部署への異動申し出制度があります。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月12日

成長・キャリア開発:残業たくさんして家族を養いたい人には良い？会社かもしれないが

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回答者：男性/ 国際部/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際部/ 海外現地法人社長

3.3

口コミ投稿日：2021年01月28日

成長・キャリア開発:20年くらい前、さらにもっと前の年代には手厚い研修制度があっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年06月11日

働きがい:家庭を犠牲に深夜まで残業、週末はゴルフ、イクメンしたいなら川越の内勤が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月20日

成長・キャリア開発:今は経営者が変わったので、現状はわかりません。働きがい:世に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】掛け声は立派でも、残念な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】売り上げの大きなポ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】他社もそうかもしれま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】一部の正社員の中には「派遣社員」、「請負

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】部門によって異なるものの、最終的にはチームで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】ノウハウの共有はできていませ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】部門によって隔たりがあり、従

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】いわゆるプレイングマネジ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】異動・配属の決定方法

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】海外現地法人・顧客

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】他の企業さんも同じでしょうが、上司次第

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社に財政

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】担当業務によって異なると思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】同じ部門よりも他部門の方

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】担当していた業務

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】建前的には責任や裁量

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験の場合、半年

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】以前は、共成のスローガン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】物流部門であれば通関手続きや倉

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】以前は研修の種類や数も豊富

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】前述の11の回答の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】今も再建の途上のようですが、トップを筆

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】少なかったと思います。強

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】国内派の上司が続き、海外系の仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】基本的には、提案を受け入れる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】調査会社のレ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】一番効果があったのは英

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】残念ながらそのような空気は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】主に海外の顧客と調整を重ね、欠品をしなか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】少しはいました。個人的な観点

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株式会社アールアンドケー

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静岡県富士市

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働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途も多く、高卒上がりの社員も多... 続きを見る

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能美防災株式会社

3.3

東京都千代田区九段南４丁目７－３

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社PFU

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石川県かほく市宇野気ヌ９８－２

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:派遣社員が研修して、社員の方はオペレーター研修はしません。
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理想科学工業株式会社

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東京都港区芝５丁目３４－７田町センタービル

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シャープ株式会社

3.2

大阪府堺市堺区

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

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成長・キャリア開発:少なくとも、自ら目標を立てた2つの目標（メーカー、海外事業）... 続きを見る

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株式会社デンソーテンマニュファクチュアリング

3.3

栃木県小山市

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成長・キャリア開発:セミナーやオンライン学習を導入しているが、内容は薄いと感じた... 続きを見る

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ドリームメーカー株式会社

2.9

茨城県つくば市

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【社内で活躍している年代層】40才、社長が管理しやすいので... 続きを見る

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セレスティカ・ジャパン株式会社

2.8

宮城県千代田区三崎町２丁目７−１０帝都三崎町ビル６階

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【仕事のきびしさを一言で言うと】任された業務に責任を持って望... 続きを見る

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八幡電気産業株式会社

2.8

東京都港区高輪３丁目２５－２３京急第２ビル　４Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】数がでない製品のコストダ... 続きを見る

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ローランドディー.ジー.株式会社

3.1

静岡県浜松市北区新都田１丁目６－４

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【実績に対する評価・報酬】繰り返し報告しているように、実際に... 続きを見る

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会社名	パイオニア株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://jpn.pioneer/ja/
所在地	東京都文京区本駒込２丁目２８－８文京グリーンコート　１３Ｆ

従業員数	2074名
設立年	1947年
資本金	131381百万円
代表者	矢原史朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(561件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1320件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(662件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2763件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1779件)

(3.2)	シャープ株式会社口コミ(3507件) 平均年収（正社員） 587 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.3)	富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）口コミ(3487件) 平均年収（正社員） 750 万円残業時間（月間） 25 時間
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(4.0)	Apple Japan合同会社口コミ(1973件) 平均年収（正社員） 658 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:かなり充実しており、資格手当なども手厚かった。働きがい:クリ... (続きを見る)

(3.1)	日立Astemo株式会社口コミ(1694件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:研修や資格に向けて勉強できる機会は設けているので、向上心の高... (続きを見る)

(3.3)	ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社口コミ(1136件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：回答なし / システム開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:ソニーグループということもあり社内研修、英語研修はとても積極... (続きを見る)

(3.2)	沖電気工業株式会社口コミ(960件) 平均年収（正社員） 598 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計補助・評価 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メカトロ機構開発部成長・キャリア開発:研修、OJTさせてもらった。経験の浅い私でも興味をアピールし... (続きを見る)

(3.1)	東芝テック株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:お金が第一の人であれば、そこに働きがいを見出せると思う。ボー... (続きを見る)

(3.2)	理想科学工業株式会社口コミ(654件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造本部　成長・キャリア開発:資格取得制度は用意されているが、所属している部署によってはあ... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(640件) 平均年収（正社員） 738 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:研修については、さまざまな研修が準備されていますが、主体的に... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日本デジタル研究所口コミ(634件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / インストラクター / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:自分で勉強をして資格を取得しましたが、特に手当が出ることはあ... (続きを見る)

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