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BASFジャパン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月19日
企業カルチャー・社風:社員の安全と健康を最優先しているというマネージメントからの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月19日
勤務時間・休日休暇:非常に取りやすい。 コロナによる緊急事態宣言下でのオフィス勤
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月19日
オフィス環境:本社は最新のコンセプトで作られておりおしゃれできれい。 他拠点につ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月19日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。 コロナによって子供を育てながら働くた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月19日
事業の強み:事業分野が多岐にわたることによる企業として
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:日系の会社に比べればダントツで働きやすいものの、子育てをする母
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
多様な働き方支援:やはり私たちは現地法人なのであまり裁量は無い。なので、有事の際
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力をいれているため、いい意味で注目されやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:【仕事の厳しさ】仕事そのものはあまり厳しくはないが、配属される事業部の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:最近スーパーフレックスを導入して、テレワークもある程度なら認
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
企業文化・社風・組織体制:日本の大企業や、グローバル企業の本社にいると、でかい組
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:六本木ヒルズにオフィスがあるのもありますが、フロアは寝ころびたいくらい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:部署にもよると思いますが、私の部署は勤務時間についてはとてもフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】上司による。運良く公平な上司につけば、ダイアログを通じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】もともとできる社員、それ以外の社員と振
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司による。同僚とのコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】ある意味ほったらかし。関係のある海外部署の人と相談してや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】海外の関係部署の上の人間は、日本国内に比べて
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回答者: 女性/ 輸出入/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SCM

3.2
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:色々な企業の統廃合を繰り返して大きくなっている会社ですので
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:いろいろなことを同時並行的に行うので、面白さはありました。
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回答者: 女性/ 輸出入/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SCM

3.2
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:大きな組織の為、直属の上司以外の意見も評価に加わるので、実力
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:住宅補助はどこかのタイミングでなくなり、基本給に含まれるようになった。
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回答者: 女性/ 輸出入/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SCM

3.2
口コミ投稿日:2022年11月27日
福利厚生:社員持ち株制度、確定拠出年金、退職金もあり、特に悪いところはありません
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:英語の研修など会社負担で行ってました。また申請すれば各種資格
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回答者: 女性/ 輸出入/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SCM

3.2
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当は減らしていく一方と感じましたが、一般的な給与・賞与制度ではないか
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム・コアタイムなど、海外とやりとりするにはいろ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:制度、待遇等は他の大手企業と同等であると感じた。 しかしながら外資だ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:シンプルで分かりやすかったと思う。ただ評価者にばらつきがあるように感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間一般からすると高めの給与設定だと思います。 実力主義のため、年齢に関
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は外部福利厚生会社と契約しており、利用には特に不満はありません
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが女性は多めだと思います。当時はだんだん女性の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】人材育成を積極的に取り組んでいるためやる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】同じ仕事をしている同僚ならば業務のサポー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】新しいことに挑戦するこで知識を深めたり新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】社員一同に対して行っている。とても積極的
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