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ソニーグループ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
876万円250~2400万円137

(平均年齢41.6歳)

回答者の平均年収876万円
回答者の年収範囲250~2400万円
回答者数137

(平均年齢41.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
990万円
(平均年齢44.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
914万円
(平均年齢41.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
800万円
(平均年齢40.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
824万円
(平均年齢40.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳644万円1200万円31
30~34歳750万円1150万円14
35~39歳758万円1050万円19
40~44歳853万円1500万円12
45~49歳1304万円2400万円11
50~54歳939万円1700万円20
55~59歳1116万円1700万円19
60歳以上1224万円2000万円7

年収分布

(人)
(万円)

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ソニーグループ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:バブル期以降、世界的な知名度に溺れて、良い加減なものを世に出すことも少
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日本企業として世界知名度は今日でもトップレベル。商品開発からビジネス開
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はこの業界が仕方ないのかもしれないが7年間、昇給がなかった。 賞与は
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ソニーグループ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は高くないが、それなりに経験を積めば高くなる傾向あり。ただ、外か
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:初任給は28.5万円と比較的高いですが、家賃補助などの福利厚生はありま
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ソニーグループ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】支給あり。 金
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】退職金は、支給される
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
東京都武蔵野市境南町5-1-21
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給、賞与、各種手当はあるが、明確な基準はない評価制度:昇進... 続きを見る
2.5
新潟県加茂市
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:賞与はきちんと支払われています。ただし、賞与の査定は基準が不... 続きを見る
3.7
愛知県春日井市鷹来町字下仲田4017
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:残業代は全て出る。賞与も業績が良いため、パナソニック本社より... 続きを見る
3.7
東京都港区港南1丁目7-1
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は夏と冬の2回、夏は前年度の査定に基づいて決定されるのに... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内2丁目7-3東京ビル
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:職能群に別れており、よほどのことがない限り年功序列で昇給して... 続きを見る
3.1
大阪府門真市
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:一般的な事務職の給与形態です。賞与の割合が大きいので社保は節... 続きを見る
3.4
神奈川県川崎市川崎区
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:業績に応じて支払う賞与のUPDOWNは激しい評価制度:若手が... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区農人橋1丁目1-22大江ビル 14F
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:目標設定(方針管理)について年2回設定し、自己評価と上司から... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋3−7−20ディーアイシービル
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買部
給与制度:給与は、基本的に年功序列がベースとなっており、そこに各々の成... 続きを見る
4.3
愛知県名古屋市天白区中平1丁目803
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与制度について、個人&チームでの両面の頑張りを評価する仕組... 続きを見る

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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)