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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】支援している。給与の評価

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大らかな社風であり、上下関係もそれほど厳しくはなかった。男社会のなかで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多く、仕事量は沢山ありま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議は月に五回ほど。近くの現場の担当者会議、支店単位の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】自分で決めます。やることは決まっていま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいです。私の上司は他の現場も担当しており、私

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい。どんどん仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】ない。かかわると責任

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】はい。経理な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】はい。色々教えてくれるの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：建設の現場では建物が出来上がっていく状況が見えるので、直接工事に関わっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：毎月同じ事の繰り返しが多いので、仕事としてはとても地味で、時々「なにを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月10日

働きがい：１人あたりの仕事量が多いので非常に個人の進捗が現場を左右する事がある。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

成長・キャリア開発：派遣社員として現場事務所の事務に携わっていました。少しの期

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】社員の方々に気兼ねなく話しかけることもで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】教えていただいた作業をてきぱきと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】研修は最初は作業全般を手取り足取り教えて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】聞かないと教えないという感じなので、積極的では

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】研修で学びながら作業を行っておりまし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームで仕事はしている

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】仕事の内容は高度で、完璧性とスピードを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】社員の方にはチャンスはあるが派遣社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】社員と派遣社員の壁があるので基本派遣

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社員と派遣社員の壁があるの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】プレゼン資料を任せて貰え、新規プロジェクトに繋が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：建設業の経理を勉強できるので、資格の取得を含む現実的に必要な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：建築にながかったので、土木の現場に着くことで仕事の幅が広がる

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3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：言わずと知れた大手ゼネコンの１つの為、様々なジャンルの企業と

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：羽田空港に常勤していました。勤務時間中に散髪する人や、何かと嘘をついて

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：やりがいのある仕事は、残念ながら与えられなかったので、成長は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：通常のオフィスでは経験出来ないことがたくさんあります。支援的

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：建設現場での事務でした。建物が目の前で出来てゆく姿は、普段見ることの出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】私の部署では決められた事を日々こな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップの制度はなか

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会社名	大成建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.taisei.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２５－１新宿センタービル

従業員数	8507名
連結従業員数	14644名
設立年	1917年
資本金	122742百万円
代表者	相川善郎
決算月	3月
上場年	1957年
平均年収	1051万円
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1174件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業本部 / 社員働きがい:契約してくださったお客様に君だから契約したと言われることは非... (続きを見る)

(3.5)	株式会社竹中工務店口コミ(960件) 平均年収（正社員） 810 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務、施工事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 設備部、工務部成長・キャリア開発:宅建、1級建築士取得などを奨励している。働きがい:ゼネコン上... (続きを見る)

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