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大成建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
760万円300~1400万円123

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収760万円
回答者の年収範囲300~1400万円
回答者数123

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
842万円
(平均年齢44.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
686万円
(平均年齢34.1歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
779万円
(平均年齢34.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳633万円870万円37
30~34歳762万円1100万円21
35~39歳838万円1100万円16
40~44歳814万円1200万円10
45~49歳805万円1100万円6
50~54歳983万円1400万円8
55~59歳1211万円1400万円9

年収分布

(人)
(万円)

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大成建設株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1060万円 66万円 0万円 265万円
年収 1060万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 265万円
給与制度:等級給と業績給に各種手当が支給されるのが基本。単身赴任の場合はこれに加
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与は同年代と比較してかなり高い部類に入ると思うが、残業代が占めるウェ
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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 12万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 165万円
給与制度:十分に高い給与ですが、業界的に今後爆発的に伸びることは無いと思います。
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 事務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務センター/ 事務係

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 10万円 140万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年功序列。賞与は業績が悪くてもある程度保証されている。社員寮、社
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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:概ね非常に高いのではないかと思う。ただ、非常に歴史の長い大手企業なので
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:現場と内勤によって勤務環境が大きく変わるものの、手当等ではそんなに差が
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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・等級給、業績給、時間外手当を含む各種手当。・等級給は進級しない限り上
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.1
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大卒の初任給は24万円です。手取りは20万円前後になりますが、1年目か
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 280万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:総合職社員であれば、課長には全員なれて、全員いずれは確実に年収1,00
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大手ゼネコン全般に言えますが、給料は高めだと思います。また福利厚生に関
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計本部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には年功序列。賞与は安定して貰えるが基本給は少ない。残業代で稼ぐ
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 女性/ WEBサイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
358万円 23万円 1万円 50万円
年収 358万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ボーナスは業界柄
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:業務の成果などはあまり反映されておらず、年功序列の給与体制となっている
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:年功序列評価制度:年功序列を基調
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給すると手当が増えます。賞与は基本年2回です。それ以外にも作業所手当
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給料や手当はかなり良いと思いました。昇給は年功序列です。手当も厚いです
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:業務の成果などはあまり反映されておらず、年功序列の給与体制となっている
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 女性/ 専任職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 6万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 132万円
給与制度:年功序列で、毎年昇給あり。賞与はだいたい年間6ヶ月。評価制度:昇格の基
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 男性/ 総務室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価制度: 基本的には年功
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口コミ投稿日:2021年10月23日

回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:これといった特徴は無いと思
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口コミ投稿日:2020年11月23日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部総務室

2.0
口コミ投稿日:2020年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 8万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:家賃補助は無し。社宅、寮あり。賞与は3ヶ月分程。単身赴任の場合、別居手
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口コミ投稿日:2020年06月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はいい方だと思う。5年で年収700万近くある。手取りにしたらどれく
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は高いと言えるが残業が多い。評価制度:評価は上司がきちんとしている
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口コミ投稿日:2015年11月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在、特に気になる点はないが、強いて言えば、資格を保有していることが給
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べて、給与水準は高いとおもいます。ただ、残業代がかなりのウ
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員ではないのでボーナスなどはありませんが、時給は高い方ではないでし
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員なのでボーナスもありませんし、当然正社員の方より年収も低いと思
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大成建設株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.1
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大卒の初任給は24万円です。手取りは20万円前後になりますが、1年目か
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大成建設株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:退職金は8年働いても月給の半分くらいしこなかった。その他の福利厚生は申
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回答者: 男性/ 土木設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月17日
福利厚生:業界最高レベルで充実している。若手は住宅補助が出るし、退職金も出る。オ
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給与制度:給料は一般的な職種の人達よりかは貰っていると思うが建築職とし... 続きを見る
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