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高砂熱学工業株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京/ 課員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はかなり高く、残業時間が多いことも相まって年収はかなりいいと思う。
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京/ 課員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり長い。現場の状況にもよるが、月150時間程度
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京/ 課員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:内勤であればとても働きやすい環境ではないかと思う。産休、育休を
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:事務方と現場の間に壁を感じた。現場が事業の源泉であるため、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の場合、ほぼ定時で帰れる場合が多い。内勤の人が多くい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制:工事現場は現場での調整や作業指示、品質安全管理の仕事と
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:現場や現場近くのネットカフェに寝泊まりすることもあり、住宅手当としては
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
オフィス環境:首都圏や地方でも栄えてる現場であれば現場事務所も雑居ビル内だったり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制:現場の作業員とうまくやりとりができるかが鍵それがうまく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社の面接で、夜間早朝・休日出勤もあると言わ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:ある年齢に達すると社内勤務(設計など)に異動するうわさも聞こえ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:元請けとして請け負う場合もゼロではないが基本ゼネコンJV下での立場にな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
成長・キャリア開発:これに関しては人それぞれだと思います。私は、任された仕事を処
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
オフィス環境:内勤は基本支店どこもその地方の一等地などいいところにある外勤はいわ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:最近は残業を減らす努力を会社としてしている一部の人間は真面目
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:内勤だと休暇取得は本人の希望が通りやすいですが、外勤、つまり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年度始めに発表されるかなり良い条件だが冬の支給時に実績考慮で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:技術の伝承が上手くない会社だと思う基本的に技術的に知識
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】勤続20~30年くらいのかたは、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:営業、技術部門が会社の花形です。どちらもできずに上位管
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:協定で月90時間はつけられるのは建設業ならではの対応である人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:私は現場工事に関わることが好きで中途入社したので現場現場外勤で施工管理
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:【周囲からのサポート】支店長、部門長ごとで上位職への報告会があります
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:福利厚生は充実しており、産休、育休、時短勤務なども完備していま
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは毎年組合員が会社とかけあい、業績によって決まります。給与は若
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:現場外勤と内勤者の時間的余裕時間に雲泥の差がある内勤者を極力
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は世間の平均よりはマシかもしれないが特に外勤者は激務で残業時間で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:支店内勤職場は広く空席も多いとにかく現場はどこも人員不足なので内勤
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
教育・研修:新入社員は1ヶ月の座学、2ヶ月の現場研修の後、足場組立などの実習や工
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日は基本的に休みです。また、有給休暇は最大20日もら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:基本的に法令を遵守する傾向にあるが残業時間については協
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:外勤だと現場業務となり、まだまだ男性社会な面があります。そのた
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:【周囲からのサポート】ゴルフ、釣り、フットサルなどの同好会があるので
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職:支店ルール、現場ルールなどと称され、ダブルスタンダードに
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:技術外勤は、体力精神力に帰する部分が多いので、60才以上で技術外勤をさ
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