口コミ投稿日:2023年12月07日
口コミ投稿日:2023年08月19日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 女性/ ICT開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年11月25日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
回答者: 女性/ 営業企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年02月04日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報イノベーション
3.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 女性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出版イノベーション事業部
4.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 女性/ 特許出願監理保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ファインデバイス事業部/ 一般職
3.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 回答なし/ IT技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報イノベーション事業部
3.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報イノベーション
3.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 包装
2.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
4.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
回答者: 男性/ 管理会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業推進本部/ なし
3.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 課長
3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報イノベーション事業部/ 所長
4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職
3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
回答者: 男性/ 営業企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
回答者: 男性/ 営業企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 男性/ IT企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
同じ業界の企業の口コミ
3.1
京都府京都市伏見区
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:デスクワークの部署では働きやすいと思う。...
続きを見る
2.9
東京都新宿区市谷加賀町1丁目1-1DNP市谷左内町ビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 企画制作職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:結婚後も働いていたり、産休後に復職し時短で働いていたり女性の...
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2.9
東京都北区東十条3丁目10-36
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休制度、時短勤務等の制度が充実しているため、働きやす...
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3.2
東京都千代田区JCIIビル
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回答者: 女性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性社員が多いので育休など比較的取りやすい会社だと思う。また...
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3.5
東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいないので、バリキャリでキャリアを切り...
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3.0
東京都千代田区内神田2丁目14-6神田アネックスビル
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:柔軟性はありますが、コロコロ方針が変わるので振り回されました...
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2.8
福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6丁目6-47
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回答者: 男性/ 製版/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:そこそこ重いシリンダーを持ち上げたりするので、自分のいるグル...
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2.9
愛知県名古屋市昭和区白金1丁目11-10
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 役職なし
女性の働きやすさ:認証などは獲得している。女性管理職も増えているので今後活躍の...
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3.3
東京都新宿区矢来町71
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:編集職は時間の都合がつきやすいので、子育てはしやすい。育休、...
続きを見る
3.0
東京都千代田区一ツ橋2丁目3-1
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大日本印刷株式会社のカテゴリ別口コミ(2204件)
大日本印刷株式会社の回答者別口コミ(330人)
- 情報イノベーション事業部 / 平社員 / 企画 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年04月24日
- 営業企画 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年04月19日
- 管理部門 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年04月07日
- 情報イノベーション / 営業企画 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年03月20日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年03月14日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大日本印刷株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
工場なので、女性の管理職はいない。(総合職女性が非常に少ない)
女性が少ないからなのか逆に女性の働き方には理解があり、時短、産休育休は取りやすい。技術系総合職女性は男性と同じような働き方をしようとすると工場の夜勤休日立ち合いがあり、子育て中はなかなか対応できずつらい。