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大興電子通信株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:平均で23時まで勤務しているので、何かに面白みを自分で感じないと やらさ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないが数人はいた。男性が多い会社だったので、女性
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は20時間までは申請すれば認められる それ以上の時間については協議
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月09日
福利厚生:財形貯蓄、持ち株制度ありオフィス環境:よくあるオフィスで、これといった
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:富士通にとても近い会社で新しい技術に積極的と聞い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:既存顧客への依存する部分が多いため顧客景気に左右されやすく、絶対安
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生はそろっています。育児休暇制度もあり、女性にとっては働
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】実は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】持ち株会あり、株価が下
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当1.5万、役職手当
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】お客さん。品質の良い成果物を提供出来たと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】13
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:配属先によるところが大きい。 OJTの一環で、新人にプログラミ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人研修が3ヶ月あった。プログラミングを習ったが、現場で使う事は一度
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:富士通と大和證券が共同出資した子会社なので富士通の持っているお客様
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:主に富士通製パソコンやサーバーの保守をしていたが一年に数回講習会があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】月額60万円 年収の80パーセ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】役職手当てあり 8
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】あり。
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 3万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:当時は研究開発機構内に大型計算機があり職員が使用後の夜にシステムのバッ
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:サーバーの運用と保守管理を担当することを担当しており、win
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:研究開発機構の職員が使用する端末やソフトウェアの管理をする部門
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:土日が休日でしたがシステムの改修があったりするときは出勤があ
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
組織体制・コミュニケーション:宇宙関連の研究開発機構の業務委託を請け負っている部
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:通勤手当はあり
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