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大興電子通信株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:会社で推奨されている資格に関しては、取得手当がもらえる。また
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実してると感じる。また研修はとにかく多く充実
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:資格奨励制度があります。研修制度は充実し
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:研修制度はかなり充実しているが、実務に活かしきれていない。働
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:平均で23時まで勤務しているので、何かに面白みを自分で感じないと やらさ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】実は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】お客さん。品質の良い成果物を提供出来たと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:配属先によるところが大きい。 OJTの一環で、新人にプログラミ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人研修が3ヶ月あった。プログラミングを習ったが、現場で使う事は一度
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:主に富士通製パソコンやサーバーの保守をしていたが一年に数回講習会があ
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:サーバーの運用と保守管理を担当することを担当しており、win
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