Item: 株式会社ホテルオークラ
Rating: 2.5
Author: 男性 / 新規事業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員

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回答者：男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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口コミ投稿日：2021年12月21日

事業の強み:日系ホテルではホテルの運営に特化したチェーンホテルはここ以外にほぼ無

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

成長性・将来性：オリンピックに向けて新しくホテルオークラ東京が生まれ変わるのに改

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

成長性・将来性：日系ホテルや外資系ホテルも多数出てきてはいる中で、どのように存在

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月10日

成長性・将来性：ホテルオークラはJALホテルズとの合併をし、店舗数も一気に増えて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月10日

新規事業への取り組み：ホテルオークラはJALホテルズとの合併に伴い、ロイヤリティ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】人事異動も多い為、各部署と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好です。会社、同僚など社員の繋がり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】活発。飲み会。カラオケ。月に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】近い役員も。顔すら見な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

成長性・将来性：ジャルホテルズの運営も任され、今後も世界でも拡張方向に向かうので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

成長性・将来性：他社日系ホテルも外資系ホテル続々と登場することもあるので、そこで

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会社名	株式会社ホテルオークラ
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.okura.com/jp
所在地	東京都港区虎ノ門２丁目１０－４

従業員数	30名
設立年	1958年
資本金	3000百万円
代表者	荻田敏宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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