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回答者：女性/ LP職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:入社3年目以降はジョブローテションといって違う部門やグループ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:しっかり勉強できる。資格も、保険販売、損保試験、ファイナンシ

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回答者：女性/ 生保営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

働きがいを感じるポイント:営業の会社なのでお客様から契約をもらえた時。保険金を受

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回答者：女性/ 営業職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:社内で必要な資格については、取得したら手当がつくものもある。

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回答者：女性/ 生保営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

仕事の裁量権:営業の場合は入社年数や役職などはあまり関係なかった。完全に実力主義

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回答者：女性/ 生保営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

仕事を通して身につくスキル:金融商品全般の知識。ビジネスマナーが事務職より身につ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:研修制度は非常に充実している。入社してから手厚い研修がある。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:必要最低限の資格はとれます。特にFPの勉強をしようという空気

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:初めて保険業に挑戦する方に関しては手厚い保障があるためいいの

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:営業スキルはつきます。丁寧に教えていただけるので、ビジネスマ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:FPの資格は必須。だがその為の費用は全額自腹。過去問のプリン

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回答者：女性/ 生涯設計デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月19日

働きがい:正直この仕事は楽しいことよりも辛いことの方が多い気がする。やはり保険営

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回答者：女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

4.8

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:研修は充実していました。資格も毎年とれる環境で、会社が支援を

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回答者：女性/ 総合営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:資格取得すれば職霊感が貰えるから頑張れという風習、研修も充実

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回答者：女性/ 総合営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:研修が定期的に開催されていた。働きがい:保険を提案する中でお

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:充実していると思います。多岐にわたるメニューがあり全てを把握

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:資格を取ると奨励金がもらえる資格はファイナンシャルプランナー

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:新卒の研修期間は３ヶ月ほどあるので、社会人マナーなどしっかり

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回答者：女性/ 営業職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:成長はできる環境。特にコミュニケーション能力は培われやすい。

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回答者：女性/ 生命保険販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナーは資格手当ありその他は実費で好きに

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回答者：女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月15日

成長・キャリア開発:研修は3ヶ月ほど掛けて行うため、充実している。入社前までは保

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:もう少し未経験から稼げる仕組みをきちんと研修したりわかりやす

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回答者：男性/ 生命保険販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一職域

3.1

口コミ投稿日：2023年02月22日

成長・キャリア開発:提案営業なのでそれなりの成長はある。無形商材の中でも保険商品

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回答者：女性/ 営業職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:資格手当のための時間は取らせてはくれませんので自分で時間を作

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回答者：女性/ 総合営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:研修は定期的に実施される。ロープレなども積極的に行うので、営

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回答者：女性/ 生涯設計デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月10日

働きがいを感じるポイント:お客さまとの信頼を得たとき。(保険金・給付金のお支払い

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月01日

成長・キャリア開発:資格取得費用がある。キャリアステップ、キャリアチェンジを推進

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回答者：女性/ カスタマーコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:保険だけではなく社会保障や税務など、知識をつけることができま

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回答者：女性/ コンサル営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:正直自社の商品を説明するだけなので、余り汎用的な知識は身につ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月10日

成長・キャリア開発:成長や働きがいはあると思う。研修期間の半年は保険の勉強もみっ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:資格も最低限必要な資格は取らなくてはなりませんが、自分自身の

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回答者：女性/ 生命保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般営業職

4.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナーの資格取得そのものは自腹ですが、資

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回答者：女性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:FP2級の取得が義務付けられており、それに合格するまでは試験

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:金融知識、社会保障知識など、様々な知識は身につけることができ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月01日

成長・キャリア開発:未経験者でも、しっかりとした研修環境があり、スキルアップして

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会社名	第一生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.dai-ichi-life.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町１丁目１３－１ＤＮタワー２１

従業員数	55294名
連結従業員数	63928名
設立年	2016年
資本金	60000百万円
代表者	稲垣精二
決算月	3月
上場年	2010年
平均年収	607万円
平均年齢	45.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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