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回答者：女性/ LP職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月11日

成長・キャリア開発:とにかく毎月プレッシャーとの戦いなので強くなる。営業に関して

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回答者：女性/ 生涯設計デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月16日

成長・キャリア開発:研修が充実していますが、正直その研修の多さに面倒くささを感じ

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回答者：女性/ 保険外交員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:FPの取得に力を入れているため、FPの研修が充実しており、ち

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回答者：女性/ 障害設計デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:資格をとれるのは自分のためになるが、仕事に活かせる人とそうで

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回答者：女性/ LP職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:メンタルは間違いなく強くなる。対人スキルや社会保障についても

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回答者：男性/ 営業管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務人財開発部/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:営業力と人間力がついた。基本社内でのスペシャリスト育成機関の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:3年目以降からはキャリアについての面談があり、希望しているキ

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月02日

成長・キャリア開発:保険なので金融的な知識が必要で一定的に資格取得が必要でした。

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回答者：女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:基本こちらから声をかけなければ、向こうから声をかけてもらうこ

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回答者：女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:無形商品を取り扱い、ニーズがない人にニーズを感じてもらうとこ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:キャリアは内転もできるが、本当に仕事ができないと難しい。内転

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:生命保険の知識や、外貨で運用するなどの投資や為替の知識など、

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回答者：男性/ 営業管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オフィス長

3.5

口コミ投稿日：2022年12月15日

働きがいを感じるポイント:営業管理職は数十名の営業職員を相手にしているが、指導し

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回答者：女性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月25日

成長・キャリア開発:研修制度などはしっかりしており、研修期間でもきちんと給料が支

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回答者：女性/ LP職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:研修などは非常に多く、そのおかげでかなり資格を取得することが

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回答者：女性/ 生涯設計デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:資格支援はあるのでFPなどは合格すれば会社負担で受けられます

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月25日

成長・キャリア開発:FPや必要資格への支援は積極的に行われている。希望があれば業

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回答者：女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:FPの資格は取れと言われるので、勉強した。あとは会話スキルや

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回答者：女性/ その他営業系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:金融知識、保険知識の習得、営業経験を通しての精神的鍛錬、お客

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回答者：女性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月14日

成長・キャリア開発:保険のことをよく知ることができて、社会保障など勉強ができた。

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回答者：女性/ 総合営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:ジョブローテーションというシステムもあり、営業から離れてさら

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務人財開発部

3.8

口コミ投稿日：2022年07月15日

成長・キャリア開発:資格はたくさん取らされるため勉強が苦手な子は苦しむ。働きがい

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:月1で新人のみ研修と毎週オフィスの新人のみで体験談の共有。私

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月09日

成長・キャリア開発:人見知りが軽減された色んな人がいるのでその人に合わせた話し方

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回答者：女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:入社できるかの段階で試験もありますし、その後もいろいろな試験

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当充実研修は現在全てリモートなのと、朝礼もリモート

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回答者：女性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:見直しの成績が下がりまた下がると言われていて給料にならずかな

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回答者：女性/ 総合営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:キャリア開発は四年目で誰もがジョブチェンジできると言われてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:グループ外の会社にも出向させていただく機会があるので、外の会

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回答者：女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:色んなキャリアに進めるという話はあるが他の職種に転換するには

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:資格は取ります部署にはよりますが、大半は決まりきったお仕事の

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月10日

成長・キャリア開発:営業として頑張りたい人には向いてます。保険は煙たがれるけど。

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回答者：回答なし/ 生涯設計デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:社会保障についてなどこれまで知らなかったことを研修で教わる前

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回答者：女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:ある程度の数字やリーダーなどの職務経験を収めればジャズローテ

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回答者：女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月25日

成長・キャリア開発:ジョブローテーションという制度があり、営業職だけでなく事務職

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URL	https://www.dai-ichi-life.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町１丁目１３－１ＤＮタワー２１

従業員数	55294名
連結従業員数	63928名
設立年	2016年
資本金	60000百万円
代表者	稲垣精二
決算月	3月
上場年	2010年
平均年収	607万円
平均年齢	45.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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