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第一生命保険株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 保全事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得をしている方も多く、会社からの補助もある。研修はほぼ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:多くの人はゼネラリストの働き方になるので、特出したスキルがつ
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回答者: 男性/ 生命保険/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 中部マーケット統括部/ アシスタントマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当がランクごとに設定され、最高10万(CFP,公認
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:キャリア支援制度として、異動の希望を出
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回答者: 男性/ 事務部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アンダー部門/ アシスタントマネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
働きがい:働きがいは全く
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回答者: 女性/ 無回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 無回答/ 無回答

3.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:普通働きがい:特に働き
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:上司は若手を育てるということに、協力的です。挑戦させてくれる
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回答者: 女性/ サービスクルー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:初歩的な保険知識のテストを受けさせられる。事務の場合、希望が
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回答者: 男性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
成長・キャリア開発:定型業務が多くスキルは付きにくいと思う。働きがい:第一生命と
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回答者: 女性/ 保全担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 団体保障事業部/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:若手に挑戦させるように人事改定をしているものの、そもそもそん
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントマネジャー

2.5
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:企画系の仕事はやりがいがあるかと思うが、支社の現場や営業は他
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:所属による。働きがい:上
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回答者: 女性/ カスタマーコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お客さまサービス部

3.7
口コミ投稿日:2020年11月13日
成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナーの資格はとるように言われ、そこへの
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
成長・キャリア開発:専門性もないので、成長はしないと思います。市場価値もないです
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:研修は新人のうちはよくある働きがい:事務だけではない事務職で
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:勤務経験だけでなく、自発的な勉強で強化していく必要がある働き
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回答者: 男性/ 生命保険/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:社内研修は個人のeラーニングから全体集合研修まで幅広く行って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:正直この研修が役立った記憶はありません。配属先にもよりますが、事務が
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
成長・キャリア開発:ゼネラリストとしての職務遂行能力。日本の会社に求められるスキ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月11日
教育・研修:入社時研修から入社後のスキルアップ研修まで、さまざまな研修があります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:最初1ヶ月程度は新入社員全員で研修があります。そこで試験勉強や会社の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
働きがい:営業でお客さんとかかわったりして毎日の変化があって楽しいしかし、なかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
成長・キャリア開発:保険について色々学べるためどんな保険に入っておくべきなのか、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
教育・研修:教育や研修を入ってからすぐしてくれるし、年に何回も研修に行かせてもら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
働きがい:昇格のチャンスもあり、仕事はやりがいがあると思います。役がつけば、男性
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月10日
成長・キャリア開発:職種転換できる制度があります。他に挑戦したいことがある人は、
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:職層別の研修会などが用意され、昇進前など東戸塚駅にある大規模
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】保守的な人が多く、働き方改
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月14日
働きがい:支社と本社で身につくスキルが違うと感じる。支社配属ではエクセルスキルは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性の活躍について力を入れ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:研修に関しては入社後ありとあらゆる機会にいろいろな研修が設定
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アソシエイト

2.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:資格資格と入社前から言われるので、資格取得については積極的。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:E-learningシステムで動画やテキストでテストを実施。役職毎に
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:会社内の特有の試験などに合格すれば、できる仕事も増えていくと
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
働きがい:部署にもよりますが、生命保険事業を通じて働き甲斐を感じる瞬間はほとんど
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東京都江東区青海1丁目1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業管理部/ 課長
成長・キャリア開発:基本的に自己啓発の範囲をこえていないと思います。国家資格の取... 続きを見る

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