回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 490万円 | 27万円 | 10万円 | 16万円 |
| 年収 | 490万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 16万円 |
モデル年収:
一年間で基本給が1500円、職能給が1000円、能力等に関係なく一律で上がってる印象です。
ライン班長は5000円サブリーダーが10000円リーダーが15000円毎月手当てがつきます。
昇給・昇進スピード:
とにかく人手不足ですし、上に立つような人材もいないため、年功序列や他の会社からきた人が管理職になっている感じです。昇給は一年間で実力や貢献などではなく一律でただ上げてる感じにしか思えません。
一年間で基本給が1500円、職能給が1000円、能力等に関係なく一律で上がってる印象です。
ライン班長は5000円サブリーダーが10000円リーダーが15000円毎月手当てがつきます。
昇給・昇進スピード:
とにかく人手不足ですし、上に立つような人材もいないため、年功序列や他の会社からきた人が管理職になっている感じです。昇給は一年間で実力や貢献などではなく一律でただ上げてる感じにしか思えません。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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