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千代田工販株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:
裁量による仕事が大きいと感じます。
私のこれまで経験した会社では誰かに電話するときやメールを送るときなどいちいち上司の許可を得なくてはいけませんでしたが、この会社では自分で仕事を組み立ててある程度自由に仕事や時間を決められるのが良い点だと感じています。
人事評価も明確に記載されているため出世を目指しやすい環境にあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司含め役員や取締役も役職ではなく「さん」付けで呼び合うため堅苦しさはない。会議室だけでなくファミレスブースや執務室内に大きなテーブルとモニターが設置されているため気軽に打合せや相談ができる環境となっている。私の上司たちは嫌な顔をせずにしっかりと話しを聞いてくれます。

回答者: 男性/ 研究者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ UV事業部/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:社訓に『お客様のお役立ち』があるため、業種として可能な限り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔の考え方が残っている。コロナになってから飲み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:古い体質の会社で、若い人や新しい考えは、特に聞いてないと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:昔の会社って感じで、社内やりとりもほぼPCメールです。組織
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
企業文化・社風・組織体制:営業職は基本的に熱い人が多い。ルート営業だが、その中で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
企業文化・社風・組織体制:旧世代の脂っこい営業スタンスが残っている為、酒とゴルフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:明るく、積極的にコミュニケーションを取ろうと意識的に活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:新規事業部などの少数舞台においては個々人の裁量で行動し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:新規事業の部署は少数で対応していることからモチベーショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:飲み会などのアフター5の活動を意識して会社が推奨してい
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