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株式会社ツガミの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
組織体制・コミュニケーション:上司とは距離が近い職場ではあると思う。上の立場の人
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:中途採用などが多いため様々な考えを持って仕事をしている方が
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3.1
大阪府高槻市宮田町1丁目1-8
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にやる気ある人はセミナーなどにどんどんいかせてくれる。... 続きを見る
3.4
大阪府東大阪市菱江4丁目6-50
メーカー・機械
回答者: 男性/ 荒旋盤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:前後工程とのやり取りや他部署からの加工方法などの提案など、コ... 続きを見る
3.2
東京都品川区大崎1丁目6-3日精ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。厳しい競争がある業界ではないので、のんびり... 続きを見る
3.0
愛知県安城市桜井町稲荷西38
メーカー・機械
回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 製造員
企業カルチャー・社風:中途採用の方がとても多い気がする。ダイバーシティ・多様性:派... 続きを見る
3.2
東京都台東区東上野2丁目16-1上野イーストタワー
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:設計部門においては新卒であろうと一人のエンジニアであり、意見... 続きを見る
3.2
広島県広島市南区仁保2丁目1-26
メーカー・機械
回答者: 男性/ 制御システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:あまり組織間の交流は活発ではないイメージがある。幹部がそれに... 続きを見る
3.3
東京都大田区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢を重んじている風潮があると感じる成果主義にシフト... 続きを見る
3.8
東京都大田区大森北2丁目13-11
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術開発本部
企業カルチャー・社風:結果だけで無く成長する力を磨くことを重視している。失敗を咎め... 続きを見る
3.3
東京都港区芝公園2丁目4-1芝パークビル 14F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 執行役員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:競合相手が少ない特殊装置の設計、製造&アフターサービスの会社... 続きを見る
3.6
東京都港区赤坂2丁目3-6コマツビル
メーカー・機械
回答者: 女性/ CADオペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
組織体制・コミュニケーション:出世する人してる人はゴルフをやっているイメージです。常識部下... 続きを見る

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