口コミ投稿日:2023年11月30日
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 男性/ …/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 男性/ 機器設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年04月19日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年11月28日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年11月21日
回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水環境事業部 ソリューション技術部
4.2
口コミ投稿日:2021年10月18日
回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年10月03日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月03日
口コミ投稿日:2019年10月03日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月03日
口コミ投稿日:2019年10月03日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月03日
口コミ投稿日:2019年10月03日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月03日
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滋賀県彦根市ビッグウィング
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:関西発祥の企業なので、幹部職は関西人が比較的多いように思える...
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愛知県豊川市本野ケ原3丁目22
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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栃木県小山市小山南工業団地内
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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愛媛県松山市堀江町7番地
メーカー・機械
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都大田区大森北1丁目5-1大森駅東口ビルディング
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業部門も製造部門も管理部門も、顔を見ればお...
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3.4
福岡県宗像市アスティ1丁目6
メーカー・機械
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:保守的。事なかれ主義。トップダウンの組織。出世することに夢が...
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2.9
東京都多摩市鶴牧2丁目11-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないように思います。良くも悪くもまじめで保守的な...
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2.9
東京都墨田区吾妻橋3丁目11-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔は協調性のある明るい職場だったが、最近は平均年齢が上がった...
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3.2
東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:技術職の学閥が激しく、優秀な大学を出ていても学閥に属していな...
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3.4
大阪府大阪市西淀川区御幣島3丁目2-11
メーカー・機械
回答者: 女性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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月島機械株式会社のカテゴリ別口コミ(146件)
月島機械株式会社の回答者別口コミ(20人)
- 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年03月27日
- 技術職 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年01月23日
- 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年11月30日
- 管理系 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年08月26日
- 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年04月10日
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月島機械株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
若い人でも挑戦する機会はあると感じる。他の会社では挑戦させてもらえないようなことでも挑戦させてもらえる。ただしやはり年功序列的な部分があり、能力があってもその能力に見合った報酬が出るかといわれると難しい。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は最低限の範囲のみ行われる印象である。例えば、部門の中でよい取り組みが行われていたとしてもその情報が別の部門に届くことはない。上司もさまざまであり、話しやすい人もいれば話しにくい人もいて千差万別である。