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東海カーボン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
606万円250~1100万円25

(平均年齢37.1歳)

回答者の平均年収606万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数25

(平均年齢37.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
626万円
(平均年齢35.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
550万円
(平均年齢34.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
694万円
(平均年齢39.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
528万円
(平均年齢33.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳486万円650万円6
40~44歳675万円850万円6

年収分布

(人)
(万円)

東海カーボン株式会社の口コミを探す

東海カーボン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:
賞与は連結業績連動型の為、かなり変動があるが、ここ数年は比較的高水準で推移している。6段階評価で、支給額に差が出る様になっている。賞与で還元する方針の様で固定給はなかなか改善されない。

評価制度:
6段階評価で、上司との面談があり、そこで評価のフィードバックが行われる。実力がある人はそれなりに評価してもらえる。

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カーボンブラック事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与体系は年功序列制度で、金額も普通。賞与は業績連動で、比較的高水準。
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:賞与は業績に連動するが、その業績も市況に依存している。評価制度:完全な
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:素材メーカーとしては給与・賞与の水準は高いと思う。評価制度:一般的な人
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 45万円 0万円 150万円
年収 850万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:いわゆる普通の人事考課制度。目標設定、考課、フィードバック。ただ
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:基本的に、年功序列です。ベース給は僅かながらですが在職年数毎に上がって
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ○○事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:実力相当に評価していると思う。昇給、賞与は細かな人事査定、本人面談があ
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回答者: 男性/ 東海カーボン株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列型で賞与は多いが月給は同業他社と同じか少し少ない。昇給に関して
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給は世間より低い。賞与はブレはあるが他社より多い時もある。評価制度
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給低め、賞与多めの配分です。年収ベースでは同クラスの企業の中では高
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与については業績連動性のため、高い売上を記録した際には年次が低くとも
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回答者: 男性/ 窯業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:景気にものすごく左右されやすい評価制度:年功序列で地元基盤が強い各拠点
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回答者: 回答なし/ 摩擦材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 生産技術課

1.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 10万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:契約社員の昇給→最低賃金+10円~20円 賞与→1万、3
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給料はなかなか上がらず賞与は高い評価制度:年功序列。年齢を重ねないと昇
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途入社が多い割には、年功序列。基本給は少なめだが、賞与が多いため、年
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:数年前に給与テーブルが見直され、改善されたので全体的に給与アップになっ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は、ビックリするぐらい安い。定期昇給も、他社に比べ恥ずかしい額。一
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:もちろん業績によるが、昇給の幅は少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度の役職や職位になるまでは低めで、それ以上になると急に上がる、と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:組合がしっかりしていたので、仕事をしていなくても年を取っていけば、ある
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与ボーナスあり評価制度:詳しくないですが、年功序
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣で8年働いても、正社員になれない。 正社員より業績を上げ表彰されたが
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東海カーボン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:退職金あり。住宅補助あり。寮は場所によるが本社は遠いところにある。社員
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回答者: 男性/ 東海カーボン株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮・社宅、社員持ち株会などの福利厚生がある。オフィス
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
大阪府吹田市江坂町2丁目1-11江坂山甚ビル 3F
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給与制度:当時はアルバイトでも希望すれば正社員にチャレンジできましたが... 続きを見る
3.2
鳥取県鳥取市吉成2丁目14-21
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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子供の小さいお宅と...
続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】入社時は一流ですが、等級が上がらないと給料... 続きを見る
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兵庫県神戸市中央区加納町2丁目4-10水木ビルディング
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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愛知県名古屋市中区栄2丁目15-6
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は殆ど見込めず、給与制度に特徴らしい特徴は見られなかった... 続きを見る
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東京都渋谷区渋谷3丁目5-5HAKKA BLD.
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:当然ながら数字面も評価されますが人柄や結果の過程も見てくれて... 続きを見る
3.1
東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル5階
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ノルマはないが目標額を達成しないと数万円ほどの賞与。評価制度... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区渋谷1丁目23-21渋谷キャスト
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給に関しては、勤務年数が増えるごとに自動的に月の基本支給額... 続きを見る
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東京都目黒区東山1丁目8-14
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