口コミ投稿日:2023年02月04日
口コミ投稿日:2023年08月07日
回答者: 男性/ 特許リエゾン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産課/ 一般職
3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 男性/ 工程管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部
2.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2022年10月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィルム本部・事業企画管理室
4.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
回答者: 男性/ 薬事・品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外子会社
2.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
回答者: 男性/ フィルム製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年08月27日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
回答者: 男性/ エンジニアリング部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年04月16日
回答者: 男性/ 技術系Gコース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 繊維/ 部員
4.3
口コミ投稿日:2021年03月05日
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年09月03日
回答者: 男性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子情報材料研究所/ その他
2.7
口コミ投稿日:2021年07月14日
回答者: 女性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 繊維製造部
2.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年06月10日
回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年02月26日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年05月28日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年12月17日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般
3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
回答者: 回答なし/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都港区赤坂8丁目5番27号
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の弱み:他社のブランドと比較したときに特別にこれが優れていると感じる...
続きを見る
3.2
東京都千代田区
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.4
東京都渋谷区渋谷1丁目23-21渋谷キャスト
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:福利厚生は飲食のなかではいい方。休日は月9~10日あるのもい...
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2.9
岡山県倉敷市児島赤崎1丁目11-3
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
2.7
大阪府大阪市中央区瓦町3丁目3-10ニッケ大阪ビル 4F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
2.8
大阪府大阪市都島区都島本通2丁目2-16
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.8
大阪府大阪市中央区博労町2丁目2-13大阪堺筋ビル 2F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:部署によりますが、入社はバイト雇用か、契約社員としての雇用に...
続きを見る
2.4
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12大名古屋ビルヂング 8F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
事業での社会貢献:染色加工という分野で、色を創り上げる仕事のため、実際に染色し...
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4.0
岡山県倉敷市児島下の町2丁目8-46
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
2.0
三重県松阪市
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:言われたとおりやればよい世界です。独創性や創造性は求められて...
続きを見る
東レ株式会社のカテゴリ別口コミ(1607件)
東レ株式会社の回答者別口コミ(278人)
- 繊維 / 部長 / 管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年04月01日
- 研究職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年03月12日
- 工務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年03月11日
- 製造 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年02月28日
- 役職なし / エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年02月18日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東レ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 繊維/ 部長
低採算事業の整理と好採算事業への集中が進んでいない。加えて、新規事業発案等の提案に対する決定プロセスに非常に時間を要する。意思決定のスピードを速める必要がある。また、川上偏重で設備投資額が大きい不採算投資が多い。また、M&Aを進めたが、独自技術の育成が進んでいない。
事業の弱み:
低採算事業の整理と好採算事業への集中が進んでいない。加えて、新規事業発案等の提案に対する決定プロセスに非常に時間を要する。意思決定のスピードを速める必要がある。
事業展望:
低採算事業の整理と好採算事業への集中が進んでいない。加えて、新規事業発案等の提案に対する決定プロセスに非常に時間を要する。意思決定のスピードを速める必要がある。