3.3

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東レ株式会社の平均年収は641万円、年収範囲は250～1600万円です（213人の正社員の回答）。

東レ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを243件掲載中。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:いい意味で年功序列。なにか事故をやらかさない限りはたいてい普通の評価が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	35万円	5万円	200万円

年収	680万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:完全年功序列。基本給＝年齢程度。評価制度:

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	31万円	7万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	155万円

給与制度:給与は他の業界と比べて低いと感じる。直感では労働組合の活動により少しず

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回答者：男性/ 特許リエゾン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	45万円	10万円	240万円

年収	900万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	240万円

給与制度:総合職の場合、資格給与と成績給与の合計が基本給となっているが、実質的に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	23万円	50万円	110万円

年収	430万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	110万円

給与制度:巷では低いと言われているがそうは感じない。企業規模と比べるとやや低いの

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	2万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	107万円

給与制度:基本的に年功序列の風土がある。入社年数に応じ、給料が緩やかに上昇する。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フィルム本部・事業企画管理室

4.3

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	40万円	7万円	120万円

年収	680万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列と能力評価による賞与格差のバランスがうまい。評価制度:役職に就

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	78万円	0万円	312万円

年収	1250万円
月給（総額）	78万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	312万円

給与制度:毎年コンスタントに昇給あり、安定の素晴らしい会社。評価制度:総合評価で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	30万円	7万円	150万円

年収	580万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給はそこまで高くない。賞与は年2回出るが、根拠となる評価は相対評価

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:なかなか上がりにくい。評価制度:年功序列な部分がある為、なかなか昇進は

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が上がりにくい評価制度:部署によってはボーナス

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:ボーナスは2回。同業他社同等レベル。評価制度:

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回答者：男性/ 薬事・品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	65万円	0万円	262万円

年収	1050万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	262万円

給与制度:類似業界とほぼ横並び評価制度:半年毎に成果、実

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	65万円	0万円	150万円

年収	1100万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:大企業では普通評価制度:どこも大企業は同じ

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:能力・業績により昇給や賞与が異なるが、非管理職の場合は幅が狭く、同期と

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回答者：回答なし/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価制度:年に数回は評価、面談の機会があり、その際に自身の目標、将来目指すポジシ

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回答者：女性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	26万円	0万円	50万円

年収	370万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:労務制度あり。評価制度:

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

評価制度:評価は加点式。基本的には減点はないが、仕事に対して定量的にどれくらい貢

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:30歳600万＋独身寮（or結婚すると家賃補助）海外駐在に行く機会も多

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:評価は相対評価のため、昇格時期の人に対していい評価を与える傾向にある。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:たいして高くない。評価制度:完全な年功序列。役員は真から尊敬出来る方と

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回答者：男性/ 生産課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列のため働かなくても上がっていくし、働いても上がらない。評価制度

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:安定はしているが他と比べて低いと思われる。昇級は年功序列評価制度:例外

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回答者：男性/ 管理G/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給料についてはおおよそ満足できるが。部署によると思う。評価制度:未だに

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

評価制度:典型的な年功序列であり、成果は給与に反映されない仕組みとなっている。長

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若い時期は他社と比較すると高い評価制度:基本

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:化学系なのて、基本的に安い。評価制度:基本

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回答者：女性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術/ なし

3.5

口コミ投稿日：2021年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:成果主義とうたっているが、まだまだ年功序列である。係長クラスまでは、皆

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

評価制度:年功序列制度だから意

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:組合員の内は基本給は毎年微増。増額は能力評価と連携。ボーナスは年間2回

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回答者：男性/ 装置技術開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:組合員であれば安定ゆるやかな昇給が見込める。研究開発家系は係長昇格以降

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回答者：回答なし/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリング開発センター/ 部員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	5万円	200万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ほぼ年功序列、ただトイックの点数はしっかり見られるようになってきており

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高校、高専、大学、大学院の卒業により給与、賞与はかなり差があります。高

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:年功序列で、更に労働組合の方々が頑張ってくださるおかげで、毎年昇給があ

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回答者：男性/ ウェブマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全に年功序列な給与制度。どんなに実績を上げても、昇進は然るべき年次に

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関西事業部/ 課長

給与制度:いいと思う評価制度:実力者はいい... 続きを見る

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株式会社ベベの年収・給与

3.1

兵庫県神戸市中央区港島中町６丁目８－２ジャヴァグループ本社ビル

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:おそらく年数で昇給があります。賞与はほとんど無いに等しいです... 続きを見る

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福助株式会社の年収・給与

3.2

東京都江東区青海２丁目４－２４青海フロンティアビル　１１Ｆ、１２Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:毎年昇給はあるが、少しずつしか上がらない。残業代は必ず出る。... 続きを見る

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会社名	東レ株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.toray.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋室町２丁目１－１日本橋三井タワー

従業員数	7568名
連結従業員数	46267名
設立年	1926年
資本金	147873百万円
代表者	日覺昭廣
決算月	3月
株式情報	3402・東京証券取引所
上場年	1949年
平均年収	839万円
平均年齢	41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

東レ株式会社の平均年収は641万円、年収範囲は250～1600万円です（213人の正社員の回答）。

東レ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを243件掲載中。

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(694件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(536件)
4		株式会社アートネイチャー 3.1 口コミ(1430件)
5		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(554件)

(3.4)	株式会社ストライプインターナショナル口コミ(3972件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:店長のときは手取り18万ほどでした。賞与は、16万ほどでやは... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オンワード樫山口コミ(3057件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員給与制度:ブランドにもよると思うが、店長クラスでも賞与はかなり少ない。... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ファーストリテイリング口コミ(2645件) 平均年収（正社員） 634 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は初めのうちは少ないですが、若手でもしっかりと頑張ればそ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ベイクルーズ口コミ(1987件) 平均年収（正社員） 399 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:新卒で入社しても半年間は、準社員という扱いになりボーナス査定... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ワコール口コミ(1575件) 平均年収（正社員） 482 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:毎年数千円上がる。販売職の賞与はとても少ないので期待しない方... (続きを見る)

(2.8)	株式会社レナウン口コミ(1137件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / MANO事業部給与制度:販売員ということもあり、給与は高く無かった。社内全体的に業績... (続きを見る)

(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(953件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:賞与は平均して５カ月ほどでています。総合職の場合は住宅手当が... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(919件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / リテール / チーフ給与制度:年収面については、アパレル業界全般で低いため、しかたないが、... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(829件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:本当に昇給は微々たる金額しか上がらなくて凄く驚きました。元々... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(718件) 平均年収（正社員） 276 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:月の予算を達成してもボーナスは全然増えない。また、予算の額が... (続きを見る)

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