口コミ投稿日:2022年07月11日
口コミ投稿日:2021年09月27日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
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3.2
愛知県稲沢市祖父江町甲新田イ九65
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 次長
企業カルチャー・社風:人の和を重んじる会社だと思います。ダイバーシティ・多様性:中...
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3.0
東京都板橋区新河岸2丁目3-5
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系であり、上の言うことは絶対だと感じる。特に社長などの...
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3.3
東京都江東区大島2丁目1-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:もともと大きい企業同士が合併してできた企業であり、派閥争いが...
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3.0
東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー 20F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:複数の本部があり、扱っている商品や、対象となる市場、顧客が大...
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3.1
埼玉県川越市南台1丁目9
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業は個人商店のように責任を持たせられるため、自分の考えたこ...
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3.1
東京都品川区東五反田2丁目18-1大崎フォレストビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司=評価者であるが故に、その関係構築が最大の仕事と考えられ...
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2.5
兵庫県小野市小野工業団地内
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 品証/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:TQMを取り入れ頑張っており、全員参加で改善に取り組んでいる...
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3.4
兵庫県神戸市中央区港島南町6丁目4-4
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署により、息が詰まる雰囲気です。これは今後...
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2.8
大阪府豊中市利倉2丁目18-5
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証/ 係長
企業カルチャー・社風:働きたくない会社でダントツ1番組織体制・コミュニケーション:...
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2.7
岡山県高梁市成羽町成羽2901
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造
組織体制・コミュニケーション:社員同士休憩中楽しい話で盛り上がっています。上司もみなさん優...
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株式会社アライドマテリアルのカテゴリ別口コミ(34件)
株式会社アライドマテリアルの回答者別口コミ(8人)
- 総合職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年11月20日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年10月21日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年10月04日
- 技術職 / 技術職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年07月11日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年06月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アライドマテリアルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
自分がやりたいと手を挙げれば、挑戦させてもらえる。(積極的な人間が少ないので、自己主張すれば通る。)
組織体制・コミュニケーション:
場所によるが、自分の上長は相談しやすかった。
ダイバーシティ・多様性:
女性は事務の方が多いので、そういたまた役割の人は休みや定時退社がしやすい。しかし、事務以外の職種の場合は女性だからといったヒイキはなく、男性社員と平等に仕事を任せられる。
独身かつやる気があれば問題ないと思うが、そうでない場合はしんどいと思う。