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東京海上日動火災保険株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りではあるが、担当部署及び担当客先によっては休日
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、基本的には残業ありきの仕事量です。休日休
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:土日完全休み。年間で5日間の休暇が2回取れます。残業は多いで
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日、有給休暇のほかに年間15日間の特別休暇制度があ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:休日は全く仕事に拘らず過ごすことができる。お盆はなく年末年始
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:9時に出社し、18時退勤。残業はぼぼなかった。あっても2時間
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回答者: 女性/ 損害/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:休みは必ず取れるが、時短でも残業しなければいけないくらいは忙
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間は厳しく見られているので残業はあまり多くない。しかし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすい。もちろん部によってルールは異なるだろうが
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:お子さんがいる主婦さんは時短で働いていますが、仕事が大量な分
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすく、むしろ取るように催促される。有給休暇を
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどない。役職が上になればなるほど遅くまで残業
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取得しやすい。月に一回は必ず有給を取得している。
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回答者: 男性/ グローバル総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーソナル部門/ 支社長代理

2.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
働き方の満足点:フレックス制度を導入しており、1日毎に、柔軟に始業終業時刻を決め
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:かなり取りやすく全員が5日間×2回の特別連休をとるようことが
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的とりやすい。年に2度連続5日間の有給がすきなタイ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが自らの業務や他のメンバーと調整すれば、比較
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:実働7時間である為、拘束時間は短い。休暇は部署都合、代理店都
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
働き方の満足点:自分が所属している部署は残業時間が多い上に、在宅はしている人が本
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回答者: 男性/ グローバル総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーソナル部門/ 支社長代理

2.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・仕事量:9時〜19時くらいまで、社内会議や代理店からの保険についての基
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:激務の部署と、そうでない部署の差が激しいです。リモートワーク
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回答者: 男性/ 営業・営推/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仙台支店/ 支社長

4.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:時期や業務によって、負荷がかかる場合があるが、基本的には個人
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:9-17時勤務プラス残業ですが、休日も比較的とれます。ワーク
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回答者: 男性/ 業務プロセス企画・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整のしやすさは、所属部署と職場の環境、割り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:制度としては非常に整っている。ただ、休みやすさは職場と上司の
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回答者: 男性/ リサーチ、データ分析・解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CX部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
働き方の満足点:リモートワークができる(システム面でも)のはありがたい。マイセレ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:部署や個人によるところが大きい。優秀になればなるほど、業務量
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:お正月やお盆もカレンダー通りの営業の為、他の日にちで連続休暇
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:配属部署によって大きく異なる。ディーラー営業の営業担当に配属
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:非常に柔軟である。時短勤務やフレックス制度、在宅勤務を積極的
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回答者: 女性/ 代理店支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:休みは非常に取りやすい。特別連休(5連休)を年に二回取得する
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回答者: 女性/ 支払査定/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 神戸損害部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:年2回5日の特連休があります。休みは取りやすいですが慢性的な
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回答者: 男性/ グローバル総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーソナル部門/ 支社長代理

2.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
多様な働き方支援:リモートワークの制度自体は存在するが、営業担当だと、取引先に行
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:土日に出勤することは基本的にないです。出勤する場合は、その分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 公務第二部/ 課長代理

4.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的にはなく、テレワーク等の柔軟な働き方も推奨さ
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