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東京海上日動火災保険株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:基本的な福利厚生は充実している。会社都合による転勤時に、様々なライフイ
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが、休暇取得しやすい環境にあった。法定有給
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回答者: 男性/ 営業・営推/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仙台支店/ 支社長

4.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:非常に充実した制度設計になっていて、時代に合わせて各種変更検討されるが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:残業は細かく制限されているが、仕事量は非常に多くお昼ご飯も食
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:借り上げ社宅でアパートに格安で住むことができる。その他の福利厚生関係は
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回答者: 男性/ グローバル総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーソナル部門/ 支社長代理

2.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:ビジネスモデルが良いことを背景に、内向きな仕事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:若手からでも責任ある仕事を任せられる。いい意味でも悪い意味
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回答者: 女性/ 契約プロセス業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:特別連休(5日連続×2回)と有給5日(法定)は必ず取れる。支
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:賞与に非常に給与体系が偏っており、賞与が多い時は年収も多くなる傾向にあ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:一年目から1人で仕事を任されることが多く、挑戦する機会が充
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は決められていて休日も普通に与えられる。ただし繁忙期
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回答者: 男性/ グローバル総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーソナル部門/ 支社長代理

2.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 10万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年功序列。特に新卒入社偏重の年功序列=社歴の長い人他の会社対比貰いすぎ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:土日出勤は基本ない。ワークライフバランスは整っている。有給も
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りではあるが、担当部署及び担当客先によっては休日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 公務第二部/ 課長代理

4.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:自由闊達をうたっているが極めて官僚的。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:住宅補助は全国型のみだが、手厚い。寮に関しては大阪と東京のみ。保険の会
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、穏やかな人が多い印象。そのため伝統を重んじる
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:9時に出社し、18時退勤。残業はぼぼなかった。あっても2時間
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社の昇給、賞与、各種手当などの給与制度に関しては他の一流企業と同
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:職制により大きく異なる。社名による転勤のある職制は家賃補助が充実してお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:就職活動をしていた時期は、社会貢献や、企業との協
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間は厳しく見られているので残業はあまり多くない。しかし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすい。もちろん部によってルールは異なるだろうが
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:福利厚生もほぼ全て整っている。住宅補助もかなり出るが、支給の判断が年1
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:研修は家が遠い人は寮に入って全員で受ける期間と、自宅でオンラ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:グローバルとエリアの業務内容に差は無いが、全国転勤の有無によりグローバ
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどない。役職が上になればなるほど遅くまで残業
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取得しやすい。月に一回は必ず有給を取得している。
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回答者: 男性/ グローバル総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーソナル部門/ 支社長代理

2.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
働き方の満足点:フレックス制度を導入しており、1日毎に、柔軟に始業終業時刻を決め
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回答者: 女性/ 代理店営業・法人営業・事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:育休や産休はもちろん取れるが、出世している女性上司で結婚や出産
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:真面目で王道をいく会社。組織体制・コミュニケーション:仲が
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:実働7時間である為、拘束時間は短い。休暇は部署都合、代理店都
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
働き方の満足点:自分が所属している部署は残業時間が多い上に、在宅はしている人が本
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回答者: 男性/ グローバル総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーソナル部門/ 支社長代理

2.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生制度の満足点:有給制度が充実しており、付与日数は勿論、自由に取得していい
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回答者: 男性/ グローバル総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーソナル部門/ 支社長代理

2.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・仕事量:9時〜19時くらいまで、社内会議や代理店からの保険についての基
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