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東京海上日動火災保険株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:年次関係なく様々なことに挑戦させてくれる風土がある。また、上
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回答者: 男性/ グローバル総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーソナル部門/ 支社長代理

2.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
仕事の裁量権:裁量権といえば聞こえはいいが、担当先については、2年目以降は年次に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:この会社を通じてキャリア開発をしていくことは難しいと思う。損
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:入社から数ヶ月研修がある。コロナの時は基本座学であったが、本
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:研修は家が遠い人は寮に入って全員で受ける期間と、自宅でオンラ
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回答者: 女性/ 配属前/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
働きがい:営業事務として働きがいを感じる場面はほぼない。基本的には代理店の契約上
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
働きがい:代理店をまとめたり、新規保険提案をし、それが身を結べばやりがいに感じる
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回答者: 女性/ パーソナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:研修制度は多く、UdemyやNewsPicks等有料媒体も法
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:グローバルビジネスへの関与とデジタル含めて新領域でのスキル習
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は充実しているが、日々の業務が忙しくて実際
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:色々な研修が用意されているので成長機会は多くあります。働きが
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:OJTが中心ではあるが、自ら学びにいく姿勢がないと成長は難し
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鹿児島支店/ 支社長代理

3.1
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:資格の取得など様々な通信教育を揃えている。ただ、自主学習が前
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回答者: 女性/ 企業営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企業営業

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:本店配属以外では、携われる業務が非常に限定的(営業か損害サー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:研修や資格取得に関しては、さすが大企業でとても充実している。
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回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:海外研修制度など自ら手を挙げて学ぶ機会は用意されている。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
成長・キャリア開発:代理店を通した間接営業なので銀行、証券よりも転職市場の評価は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:代理店営業であり、本当の意味での営業力は得られないように思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月28日
成長・キャリア開発:成長は全く感じていない。支援制度もあるようでないようなものな
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:元々向上心があるタイプであっても埋もれていく可能性がある。特
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:納得感のある制度だと思っています。とてもいい会社だと心から思
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:正社員は資格を推奨される。研修は正社員、契約社員関係なくやた
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回答者: 女性/ 支援担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

2.7
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:支援制度として、新入社員の新人さんに対しては1人教育者が先輩
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回答者: 女性/ ASP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:契約社員から正社員になれる制度はあるが、基本的にチャンスはな
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回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
働きがい:災害があった際に災害応援に携われるなど、支払いのシーンでは社会的意義を
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回答者: 女性/ 代理店支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:いろんな研修が揃っているため、自己研鑽のしやすい環境はある。
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:他社で活かせる能力は身につきにくいかもしれない。一生同じ会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:損保の商品知識などに関する研修は充実している。また教える文化
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:資格取得や、研修などの制度はあるが、活用している人は少ない印
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:研修は多いが、特にためになるものはなかった。働きがい:特にや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:とても働きがいがある。研修も充実している。働きがい:代理店さ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
働きがい:エリア型に関しては、同じだけ成果を上げても、どれだけ優秀でもグローバル
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修制度が充実しており、学びたいことを応援して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:働きがいはあまり感じられない。目の前のタスクをこなすのに精一
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:自己研鑽のプログラムや研修は充実している。自己研鑽についても
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