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東京海上日動火災保険株式会社の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:女性もやりがいのある業務に男性同様について
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:きちんとしています。ちゃんと休めます。多様な働き方支援:数に
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:派遣で7年いますが、当初から比べての時給アップは50円です。なので、ほ
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:家族が体調崩した時などの遅刻など、仕事の融通はきくと思います。
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回答者: 男性/ 損害主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 損害部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:業務内容に割り切りをもち、育児時短制度等をフル活用すればメリッ
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回答者: 男性/ 損害賠償/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
事業の強み:歴史と知名度事業の弱み:自然災害に業績が左右される。事業展望:安定的
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回答者: 男性/ 損害賠償/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:教育制度は整備されています。時期的段階的に、能力向上が図れる
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回答者: 男性/ 損害賠償/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:遅出勤や早帰りなどが許容されており、女性にとっては働きやすい会
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回答者: 男性/ 損害賠償/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップは
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回答者: 女性/ インシュアランスプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:出向元の保険代理店に戻って営業をされる方にとっては、守られた
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回答者: 女性/ インシュアランスプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
オフィス環境:私の知る限りではどこの支社も駅近にあり、アクセスはとても良いと思い
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回答者: 女性/ インシュアランスプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
事業の強み:国内最大手の安心感から、営業をかける以前にお客様の信頼感を得ている感
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:女性の課長や役席も何人かいて、能力があればキャリアアップでき
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、無理な残業や長時間の残業もありませ
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回答者: 男性/ アジャスター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 東京海上日動損害調査株式会社/ 調査主任

2.7
口コミ投稿日:2021年09月24日
事業の強み:事業の目的は多分野に渡るので、商品の開発次第では有望。事業の弱み:最
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回答者: 男性/ アジャスター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 東京海上日動損害調査株式会社/ 調査主任

2.7
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多く、残業時間内ではこなせない。自宅に持ち帰り平均2
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回答者: 男性/ アジャスター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 東京海上日動損害調査株式会社/ 調査主任

2.7
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:個人主義が優先する。組織体制・コミュニケーション:困難な問
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:女性がとても多く年齢層も幅広いので、子供の行事や急な欠勤なども
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回答者: 男性/ アジャスター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 東京海上日動損害調査株式会社/ 調査主任

2.7
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は能力に応じた部分が大。賞与・各種手当ては厚い。評価制度:昇格は所
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回答者: 男性/ アジャスター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 東京海上日動損害調査株式会社/ 調査主任

2.7
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:全て充実してる。オフィス環境:自社ビル及び賃貸ビル事務所は問題なし。但
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回答者: 男性/ アジャスター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 東京海上日動損害調査株式会社/ 調査主任

2.7
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:教育制度はあるが、最大限の自助努力が必要。働きがい:社会的に
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回答者: 男性/ アジャスター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 東京海上日動損害調査株式会社/ 調査主任

2.7
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:制度がハッキリしているので女性は働きやすいが、事務所入り能力が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の弱み:いくらでもAIにとって変わられてしまうのではないかという不安はあると
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員でも正社員になる道が
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:研修は2週間ほどあったと思います。現場では指導担当の社員がつ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
組織体制・コミュニケーション:私が配属された部署は、課の人数に対して役職者の数が
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:派遣社員はほぼ残業はなく定時で帰ることができます。定時より遅
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性管理職は他の企業と比べて多いと思います。正社員は産休・育休
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
オフィス環境:大企業だけあって立地もよく、ビルもとても綺麗です。非常に人数の多い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属によってテレワーク可否があったり、昇格スピー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月05日
福利厚生:福利厚生は一般的なものが多い。大きい組織なので、制度はあっても使いにく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:上の人への気遣いで昇級が決まる。かなり伝統的な風土が今も続
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:時期によっては休みやすいですが、金融機関なのでお盆はカレンダ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性の活躍ということで、説明がありましたが、女性
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:女性は、男性と同一労働ではあるが、給料がかなり低いです。それは
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