3.7

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東京海上日動火災保険株式会社の平均年収は651万円、年収範囲は200～2000万円です（337人の正社員の回答）。

東京海上日動火災保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを410件掲載中。

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東京海上日動火災保険株式会社の口コミを探す

回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	4万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:1年目。月収26万。ボーナス80万円。年収

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は多いが、月収はあまり

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回答者：女性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

3.9

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	20万円	5万円	180万円

年収	500万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	180万円

給与制度:エリア型は相変わらず基本

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:月給は低いが、ボーナス

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回答者：男性/ 損害サービス部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年に二回ボーナスの賞与があり、夏と冬に分けられている。業績連動のため、

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	100万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:1年目から夏冬あわせたボーナスはとても良かったが、月給と仕事内容は見合

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回答者：男性/ は/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:とにかく賞与が高い。どの他社同期より多くもらっている。ただ、その分基本

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	4万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	150万円

給与制度:エリア社員は給料が上がらない。評価制度:グローバル社員はどんどん昇給す

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回答者：女性/ その他金融系専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	0万円	0万円	0万円

年収	470万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:年に3回、所属長と面談を行い評価される。相対評価ではなく、年初に

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回答者：女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	31万円	0万円	200万円

年収	580万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年に2度の上司との面談で自分の取組や成果を伝え評価に反映させる機会が設

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	30万円	7万円	160万円

年収	540万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	160万円

給与制度:賞与については、申し分ない。ただその分、基本給は少ないため、総合的にみ

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 損害サービス部/ 副主任

4.2

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
408万円	21万円	0万円	160万円

年収	408万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:賞与が高く、月々の給与が低い。1年目でも多額の賞与が支払われる。残業代

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:営業成績が良いと、ボーナスがある。評価制度:営業成績が良いと、評価され

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1700万円	106万円	0万円	425万円

年収	1700万円
月給（総額）	106万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	425万円

給与制度:手当ては手厚いとは言えませんが、この環境下にあっては充実していると思い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:新卒1〜3年目まではインセンティブによる給与はなし。評価制度:会社から

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年に3回役チャレ面接があり、その面談内容と実務内容から年に一回昇給する

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回答者：男性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	0万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与が高く月給は低い評価制度:若年時は年功序列に近いが、年次が上がるに

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回答者：女性/ 保険事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	20万円	0万円	140万円

年収	390万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給与は満足いく結果でした。評価制度:同じ場所の上司の評価になるので、運

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回答者：男性/ 損害サービス課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:月収32万、昇給あり、賞与は年二回で冬のウェイトが高い評価制度:日が浅

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:月給が低く賞与に寄せている評価制度:年功序列。最近は実力ある若手女性社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ボーナスの割合が高い、昇給は緩やか。評価制度:面談する上司によって評価

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	20万円	0万円	180万円

年収	420万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:賞与は6月と12月の年2回で４から5ヶ月分の給料ぐらいの金額が出ます。

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:充実しています。評価制度:勤務年数関係なく、評価

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給がある、賞与がある、手当が豊富評価制

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回答者：女性/ M/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:時間外手当あり・賞与も十分にある評

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回答者：女性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	0万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列。総合職だと7年目くらいまではあまり差がなく着実に上がっていく

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:時短勤務制度やリモートワーク制度も整っており利用しや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生保/ 課長代理

3.5

口コミ投稿日：2022年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	15万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	325万円

給与制度:毎年のコンピテンシー・業績評価でMYランクがき

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ボーナスは非常に高水準だと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2021年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	--万円	--万円	--万円

年収	2000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:納得感のある制度だと思っています。とてもいい会社だと心から思っています

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:エリア職だと毎月の給料は良くないが、ボーナスは一般職に比べると割と多く

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回答者：男性/ グローバル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	100万円	0万円	400万円

年収	1600万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

評価制度:業績だけでなくコンピテンシーも含めて評価されるので、非常にシビアに査定

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	26万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:月給はあまり高くないのでボーナスでカバーしている印象。実力ある担当車よ

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス/ 担当者

3.4

口コミ投稿日：2021年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列。評価制度:グローバルコースが優遇。エリアは頑張ってもあまり評

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:自然災害が起きなければ、非常に高い給与をもらえる。評価制度:上長との面

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大阪府大阪市中央区城見１丁目４－３５

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 保険外交員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:自分の成果次第で毎月お給料は変わります。全て歩合では無く、基... 続きを見る

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株式会社かんぽ生命保険の年収・給与

2.8

東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイスウエストタワー

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:他の企業に就職した同期と比べて賞与はあまり高くないと思う年功... 続きを見る

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メットライフ生命保険株式会社の年収・給与

3.5

東京都千代田区紀尾井町１－３

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与は年3回、各種手当も充実しているが、管理職以外は給料は高... 続きを見る

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会社名	東京海上日動火災保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	http://www.tokiomarine-nichido.co.jp
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目２－１東京海上日動ビルディング本館

従業員数	17077名
設立年	1944年
資本金	101994百万円
代表者	広瀬伸一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東京海上日動火災保険株式会社の平均年収は651万円、年収範囲は200～2000万円です（337人の正社員の回答）。

東京海上日動火災保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを410件掲載中。

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(549件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(11418件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2043件)

(3.2)	日本生命保険相互会社口コミ(18549件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給が安過ぎた各種手当はいいと思う評価制度:人によって評価... (続きを見る)

(3.2)	明治安田生命保険相互会社口コミ(10508件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:営業は成績がそのままその人の評価となります。また、賞与も対象... (続きを見る)

(3.3)	住友生命保険相互会社口コミ(8858件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 天王寺支社給与制度:入社２年目までは補償給があるため月21万ほどで、成績をあげら... (続きを見る)

(3.4)	損害保険ジャパン株式会社口コミ(5376件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は他の企業と比べ高いですが、月給が高くないため年収にする... (続きを見る)

(3.4)	大同生命保険株式会社口コミ(4482件) 平均年収（正社員） 407 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給、業績手当は他保険会社よりも低いです。入社3年目までは... (続きを見る)

(3.2)	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社口コミ(4363件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / アシスト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員給与制度:契約社員の場合は、賞与は業績によって変わり、少ししかありませ... (続きを見る)

(3.5)	ジブラルタ生命保険株式会社口コミ(4346件) 平均年収（正社員） 617 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / LC / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:特にめぼしい特徴はない　営業は完全フルコミッション評価制度:... (続きを見る)

(3.3)	三井住友海上火災保険株式会社口コミ(3852件) 平均年収（正社員） 577 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 経理部 / なし給与制度:かなり昔からフレックス制度を導入しており、結婚していたり、子... (続きを見る)

(3.5)	メットライフ生命保険株式会社口コミ(3680件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / CT / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:完全実力主義。成果を出せばその分給料や賞与に反映される。しか... (続きを見る)

(3.2)	富国生命保険相互会社口コミ(3600件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / アドバイザー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし評価制度:子育てママや子育てが終わった方がほとんどなので、子どもの急な... (続きを見る)

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