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日本梱包運輸倉庫株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるし、推奨資格取得に関しては、試験前に勉強会
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:資格によるが運行管理者等の資格の勉強会はよく開かれている。通
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流

3.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
仕事の裁量権:あるような気はします。部署や勤務地で変わってくるとは思いますが、現
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
働きがいを感じるポイント:考え方が古い会社なので、改善する事がかなりあるのですが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
仕事を通して身につくスキル:電話対応。パソコンのスキル。言葉遣い。今後のキャリア
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:研修や資格取得の制度はたくさんあるように感じました。やる気が
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回答者: 女性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:言われたことをやるだけなので裁量を求めない人材には向いている
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回答者: 男性/ スタッフA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格を取得した時には手当取得
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:研修はよくある。人との関わり方とか。役に立っているとは思う働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月26日
成長・キャリア開発:基本OJTです。しかし属人的な部分が多く、教育制度が確立され
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
働きがい:メンタルは鍛え
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回答者: 女性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当の支給はあるが、せっかく取得しても関係のない業務
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回答者: 男性/  / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはありません。なのでTOEICなどを取得して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:入社前の新人研修は、かなり力が入っている。1週間近くの研修で、予算も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】仕事の内容的に正解というのがあまりよく分から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:マニュアルというものがほとんど無いに等しく、個人でメモを取って作成し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月23日
働きがい:業務内容は、配車ですが役割は社内の潤滑油としての役割です。対顧客からの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月23日
教育・研修:業務上で学ぶ事は、多々ありますが気付きの点では当人次第。これを違う視
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】単純作業ではなく、基本的に取引先や関係部署と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:祝い金取得2年以内に退職する場合、祝い金を返さないといけない。社内研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:新卒の社員には資格取得を奨励している。運行管理者、衛生管理者、通関士
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回答者: 男性/ 事務管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:担当業務により人それぞれの受け止め方があるかと思いますが、私
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人間関係が悪すぎて、上っ面のみの付き合い。 笑うこともなくただただ仕事を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月17日
働きがい:企業の規模が大きいため安定性はある。超過勤務時間の手当に上限がなく働い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】資格を取りたい人は、この会社では無理では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修期間あり 先輩
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