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浪速運送株式会社の成長・働きがいの口コミページです。浪速運送株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを384件掲載中。ライトハウスは、浪速運送株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月04日

成長・キャリア開発:
やる気と向上心次第で管理職になるのは難しくないと思う。ただし、アメーバ経営という数値管理が付いて回るので、そのスキルは必須。内製の社員研修はあり。ただし今までの研修はキャリア開発とは離れていると思う。

働きがい:
やる気と向上心、仕事が早いと他者より着目されるので評価にも通じるため、モチベーションを高く持ちやすい。

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回答者：男性/ 運送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:難しい仕事ではないので研修はそこまで無い。問題は感じていない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:話をまとめる能力が身につきます。それは色んな仕事に応用出来る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:入社してからすぐに、大きな商談を任してもらえる人は、ほとんど

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:入社経路によるので、仕方ないけれども研修はあまり無いです。働

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月20日

成長・キャリア開発:大型免許などの免許取得の支援制度はあると聞いてるが、大型免許

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回答者：男性/ 担当職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流部

2.4

口コミ投稿日：2021年05月03日

成長・キャリア開発:一顧客担当からセンター長やマネージャーといった管理職へのキャ

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:大型免許取得の補助などもなく、基本ドライバーの経験年数が増え

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回答者：男性/ 倉庫/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月05日

成長・キャリア開発:資格手当は有り他社のことはあまり知らないので金額が高いのか安

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

教育・研修：こちらの設問に当てはまるかは別だが、ここ最近では新卒に対して月1のフ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

働きがい：自分の経験を活かすことができ、新しい業務に挑戦することもできる。仕事上

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

教育・研修：高校新卒者に対しての中型免許の所得は全額会社負担で、また合宿などにか

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：他業種からの中途入社でも仕事がてきる前提の為、全く教育・研修がない。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:よく言えば資格取得しなさいという話は出ませんが、悪くいえば何

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

働きがい：直接お客様と会うことは無いが、お取引様との交流はまいにちあり。お取引様

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：誰もやりたがらない事に対して手を上げ取り組みカタチになれば、ある程度

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：システムを使用する人に提供して喜んでもらえたときは大変やり甲斐を感じま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

働きがい：ほぼ仕事がない状態(暇すぎて)だったので、やり遂げた感はほぼない。他部

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：セミナー、展示会の参加は積極的に行うように部署の方針として出している

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月23日

成長・キャリア開発：この会社の良い所は自分のやりたい事が出来る事かと思います。大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：センターの収支改善策を打ち出し、従業員一丸となってそれを実行し、利益を

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月28日

教育・研修：船橋センターは仲間同士の

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月03日

成長・キャリア開発:様々なトラックの運転スキルがつく、とくに2トン車から大型車ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年10月13日

教育・研修：忙しい時間の中でも、きっちり物事を教えておかないと後々困るのは自分と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年10月13日

働きがい：日々残業を減らすために社員一丸となって、業務の改善に取り組んでいる点は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年10月13日

成長・キャリア開発：今まで困っていた(時間がかかっていた)仕事がスムーズに進むよ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アルバイトをしていた時と違い、社会人としての責任が出てきます。担当の仕

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私の仕事のやりがいは、パート・アルバイトさんを束ねて計画した通りの作業

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月01日

働きがい:取り扱っている製品が大手デパートに卸している衣類等なので、取り扱ってい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：資格ではないですが、売上や経費の収支の計算が覚えられる。お客

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】自分で一日に膨大な物量をこなせ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】いいえ。言われたことやればいいだけ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人個人の評

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：正直、言われてることをひたすら処理をすると言った感じなので、毎日が同じ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：成長できるうな環境ではないは確か。ただ、言われたことをひたす

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会社名	浪速運送株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.fs-naniwa.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区南堀江１丁目４－１９なんばスミソウビル　９Ｆ

従業員数	3050名
設立年	1960年
資本金	97百万円
代表者	東宏剛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2658件)
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