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回答者：男性/ 生産・プロセス技術（自動車・輸送機器）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モールディング製造/ 職場リーダー

1.8

口コミ投稿日：2023年08月14日

働きがいを感じるポイント:新規製品、設備の立ち上げ、工程作業標準の作成、生産スケ

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回答者：男性/ 製品技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:ウェブを利用した社内研修はある。働きがい:数年前までは、日本

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月12日

成長・キャリア開発:成長に関しては個人間で差がでてしまうと思います。また年功序列

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Data and Devices

3.8

口コミ投稿日：2021年06月16日

成長・キャリア開発:キャリアアップを望むには英語力が必要になる。海外メンバーとメ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月07日

成長・キャリア開発:社内研修はある程度あるが、少し不足しているように感じる。しか

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 品質保証/ 係長

3.9

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:様々な社内研修があり、資格取得や知識向上に役立つ働きがい:業

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:教育については弱いです。それは従業員が悪いのではなく少ない人

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:設計者としてのキャリアを積むならここでは無いと思う。アウトソ

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回答者：男性/ 製品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オートモーティブ

3.7

口コミ投稿日：2020年09月07日

成長・キャリア開発:自動車業界の最先端の開発を行いながら、自動車業界同等の、高い

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計

3.3

口コミ投稿日：2021年10月08日

成長・キャリア開発:熱心に教育するという文化はないため、バイタリティがないと少し

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回答者：男性/ 製品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動車/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2020年11月04日

成長・キャリア開発:講習や通信講座はあります。物によりますが、半額〜全額負担して

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回答者：男性/ 製造技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:教育システム自体は会社としては持っているが、業務量が多く活か

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

成長・キャリア開発：基本的に放任主義なので、成長をするしか生きる道がない。そのせ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

教育・研修：新入社員および事業部によっては社内勉強会のプログラムがあります。しか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

働きがい：【目標の決め方】年に数回、目標設定を上司と決める機会があるが、その目標

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】外資系なので英語ができ、自

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

働きがい：人不足のため、若くして、プロジェクトを任されるので、仕事のやりがいはあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】成長の取り組みを考えていない。誰でも手

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：仕事のやりがいは非常にあります。ある程度、役職に関係なく、やらせてもら

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：昔は教育はありませんでしたが、現在は多くの教育制度があります。どんど

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】ハイブリット車のコネクタ部品ということで重要

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年09月19日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】土日はほぼ休めるので自分の時間を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年09月19日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新製品の開発の為、担当だけでな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年09月19日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】外資系のいい部分が出ており、自由な発

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】目標管理を導入しているので結果

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】両方です。チームの結果と個人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周囲のサポート】研修制度は充実しています。業務ランクに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】環境は整っています。従業員間のコミ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：設計と言いながら場合によっては客先に出たり製造方法の成立性を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：Globalな企業なので、英語に長けている人は、今以上の仕事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：英語研修、通信教育、業務研修など、それなりに充実している。米国本社に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】結果を出せば、やりやすい反面、組織的には旧来の日本

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：開発製品が少なくなっており、社員も減っているのでやりがいはありませんで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】結果を出せばキャリアーアッ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】結果が出ればチャレンジができると思

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旭電器工業株式会社

2.8

三重県津市

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 金型設計開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得したら報酬もらえる。就業後に講習があり知識をつけたい... 続きを見る

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太陽誘電株式会社

3.3

東京都中央区京橋２丁目７－１９京橋イーストビル

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:色々な仕事を経験させてもらい、社外の色々な方とも話が出来るよ... 続きを見る

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SWS西日本株式会社

2.9

三重県松阪市

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社アサヒ

3.2

東京都江東区亀戸１丁目８－５小林ビルディング　４Ｆ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【先輩からの指導について】基本的にOJTのため、多いと思う。... 続きを見る

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浜名湖電装株式会社

2.8

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メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社デンソー九州

2.8

福岡県北九州市八幡西区本城５－４－１

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成長・キャリア開発:期間工に支援制度はありませんが、社員は技能検定などありスキル... 続きを見る

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株式会社ダイヘン

3.5

大阪府大阪市淀川区田川２丁目１－１１

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【社員同士の交流】20代、30代の社員さんはクラブ活動などの... 続きを見る

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草津電機株式会社

3.4

滋賀県草津市東草津２丁目３－３８

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【チーム重視or個人重視】（チーム）ラインでの組み立てを中心... 続きを見る

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株式会社アマダウエルドテック

3.2

東京都台東区元浅草２丁目６－６東京日産台東ビル　３Ｆ

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【スケジュールの決め方について】基本個人で決め締切等は上司、... 続きを見る

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日本電産テクノモータ株式会社

2.6

福井県小浜市１

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 次長

成長・キャリア開発:常に人手不足なので、頑張り次第で自身は成長できると思う。働き... 続きを見る

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会社名	タイコエレクトロニクスジャパン合同会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	http://www.te.com/japan/
所在地	神奈川県川崎市高津区久本３丁目５－８

従業員数	1300名
設立年	1957年
資本金	17300百万円
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1263件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5568件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1277件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1239件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(632件)

(3.2)	住友電装株式会社口コミ(1065件) 平均年収（正社員） 507 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 工場 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:成長できるかどうかといえばできないと思います。研修期間とかは... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アドヴィックス口コミ(521件) 平均年収（正社員） 573 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般成長・キャリア開発:資格や研修は受けたいと言えば受けさせてもらえるが、なかなか言... (続きを見る)

(3.4)	株式会社安川電機口コミ(492件) 平均年収（正社員） 601 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:参加したい研修があれば所属長の許可に申し出て参加することはで... (続きを見る)

(3.4)	オリエンタルモーター株式会社口コミ(435件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はここ数年で見直され、対象が増えた。研修は入社時... (続きを見る)

(3.3)	太陽誘電株式会社口コミ(402件) 平均年収（正社員） 608 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造 / なし成長・キャリア開発:研修などは度々あるが受けるだけになっていると感じる部分がよく... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ダイヘン口コミ(349件) 平均年収（正社員） 601 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得は会社でできるものもあるが基本的なもののみ研修もあり... (続きを見る)

(3.0)	株式会社明電舎口コミ(346件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は、決まった資格の中からいい成績をとれば全額返金。修... (続きを見る)

(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(340件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 技術部 / 一般働きがい:ディスペンサーを扱う上で専門的な技術や知識は身に付けられると... (続きを見る)

(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得はほとんど補助が無く、推奨されている様子もありません... (続きを見る)

(3.0)	河村電器産業株式会社口コミ(316件) 平均年収（正社員） 415 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / ルート営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:納期管理をしっかりと行わないとクレームになりやすい仕事である... (続きを見る)

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