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タイコエレクトロニクスジャパン合同会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ マネージャ

3.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがいを感じるポイント:プロジェクトマネージャーとして製品開発を行えるようにな
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ マネージャ

4.1
口コミ投稿日:2021年01月24日
成長・キャリア開発:新卒には手厚い教育が行われますが、中途採用者は即戦力を期待さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカル/

2.7
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:英語ができれば圧倒的に有利、多国籍なぶんかと触れ合うことがで
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回答者: 男性/ Sales/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:研修が多く、望めばキャリアの開発が可能である。ただ、営業は日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月28日
成長・キャリア開発:この会社で成長は出来ない。一人当たりのキャパシティーを大幅に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月28日
成長・キャリア開発:度重なる問題(品質問題、値上げ、納期遅延)が発生するため、顧
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
働きがい:同業他社に比べ年収
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:各階層ごとに様々な研修をよく行っていた。ベーシックな研修は個
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回答者: 男性/ 担当営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ GIC/ 部長

2.7
口コミ投稿日:2020年12月03日
成長・キャリア開発:景気の良い時には、アメリカや欧州での研修がありました。長い人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:自分がその気になれば、自分の裁量次第では、多くのことにチャレンジできる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業職以外は楽です 責任感なく仕事できます ただ営業は全てにおいて責任感持
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事内容に関しては非常に満足はできるが、すべてが個人での最良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】この会社のノウハウ等を学び、キャリアアップと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:管理職も含め、教育という概念がありません。20年以上前の旧世代の考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:開発段階から顧客との折衝があり、最先端の知識を得ることができる。モノづ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度はありますが、営業は通常業務が尋常じゃないほどあり、全く研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社の雰囲気は体育会系のところがあり、明るく意見がたくさん言える環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】顧客が決め、上司が優先順位を定めてスケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果。一切の過程は考慮に入れてく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社歓迎の風土はあるが、結果を出せな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】プロジェクトを立ち上げる時は、投資がかかれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】結果さえだせば、自由度は無限にあった。しかし、周りの批
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】PC:初級から中級レベルまで。英語:初級どまり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】はい。しかし、失敗した時、上司がケ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】上司が英語ができなかったので、本部長とは直
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】はい。やる気があれば勉強も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】いいえ。個人商店的要素が強く、アメリカ本社の決済が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】喫煙所での情報交換と、片寄りを承知の上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】職場により異なるが、私の部署はエンジニア含め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】感じません。特に投資がかかる場合は日系企業以上に根回し
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