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株式会社ニコンの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:・昇給毎年7月頃に査定され昇給する。普通に働いていれば、1万円程度の昇
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、とてもよい会社だと感じています。年間
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:住宅補助はありません。30歳までは独身寮があり、横浜の上大岡にあります
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:社内起業制度が最近出来たので、本人の気持ち次第では挑戦でき
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:勤務地変更を伴う異動の場合、結婚していると家賃補助が出る。通勤手当は基
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回答者: 男性/ 制御系開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:部署によってはチャレンジングな課題に取り組んでおり、全社的
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FPD装置事業部/ 一般人

2.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:独身寮はある立地もよく案外で入寮できて、入社時には助かったオフィス環境
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 制御系開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年2回で、労組が強いため会社が好調の時は額も上がる。評価制度:年
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回答者: 男性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:所属する場所によっての違いはあるが、割と休日は取得しやすいと
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、配属部署と上司の考え方に大きく影響さ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:事業部のキックオフでは、形だけでなくちゃんと部下の話を聞こ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
事業の強み:光学技術、ブランド。製品の信頼性。事業の弱み:マーケットのニーズを読
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当は30再までです。夏冬の成績で賞与が決まります。年一回の昇給も
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回答者: 男性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:住宅補助は賃貸のみのはず。寮は昔はたくさんありましたが、今はほとんどな
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:新人が意見を唱えても特にダメ出しを食らうことはない。筋が通
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:会社の注力領域である3Dプリンタやロボットで経験を積みたい人
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:従業員は温厚な人が多いです。そのため、人間関係で悩んだりす
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 45万円 0万円 90万円
年収 900万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の満足点:制度について満足しているところは一つも無い。年収・給与の改善
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:社内研修が充実してます。技術カレッジという社内でその分野のト
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 45万円 0万円 90万円
年収 900万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:評価は年2回。各期毎に中間評価(進捗確認など問題把握の面談)が行
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 45万円 0万円 90万円
年収 900万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:計算式が決まっていて、評価パラメータで金額が決まる。同じ職級で評価だと基本
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも真面目な人が多い。典型的なJTC。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:【勤務時間】部署によって全く異なります。私が以前いた部門では
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:以前は福利厚生がしっかりしていたが、家賃補助や住宅補助はない。寮も廃止
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:残業をした場合でも全て残業代が出るためそれに関しては特に問題
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制度になって、好きな時間に出社、退社ができ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:縦割り社外。他事業との技術共有などはほぼ見られない。組織体
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
事業の強み:創立100年を超える老舗企業なので、それなりの技術力は持っていること
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月18日
福利厚生:福利厚生はほぼないです。30歳までの人であれば、寮に入れるようです上大
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:部署により温度差が激しいです。管理・事務系の職場はほぼ定時退
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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給はランクと成績によって、決まります。賞与の割合が多いため、景気に左
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
福利厚生:退職金は企業積み立てとDCの二本柱です。借上マンションを寮として、30
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:部署に依るが基本的に休暇は取りやすい傾向にあります。勤務時間
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:以前は様々な研修制度があり、活用していたが、この不景気でほぼ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:生産技術は子会社出向が当たり前となっており、片道切符。本社に戻れること
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