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日本通運株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:長時間残業、固定化された働き方(基本出社)なので独身のうちは良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:世論から女性の管理職登用が進み出している。役員クラス、部長クラ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:総合職であれば全国転勤があるので、周りの環境にもよりますが家庭
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 三河支店/ 係員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:下記総合職に限る役員は三十数名中9.5割以上が男性。(会社便り
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:エリア職の女性であれば休みも取りやすく急な退社もできるため非常
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい社会になったと思います。昔に比べて女性の総合職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:3年に1度転勤が発生するため、将来的に働きやすい環境は、整って
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 引越

2.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職入るが、部署内に片手に余裕で収まる程度の数しかいな
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職への登用はかなり増えてきており、むしろ会社も女性管
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:産休育休制度は整っているが、その前に退職する人が多い。女性の管
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:運送業なので女性の方が少ないが、管理職で活躍されている女性もい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多く、主婦の方は時短勤務や休暇をよくとっているイ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:女性が少ないので、本人が管理職になりたいと思えば、一定の経験を
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:とても働きやすい環境だと思います。年休はとりやすいです。育休産
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。役職をもって上に行ける人は相当バイタリテ
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:女性は人事部経理部などの事務系ならばまだ働きやすい 営業所にな
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回答者: 女性/ 後方事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:有給は取りやすい。急な子供の発熱のための休みも取りやすいと感じ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:総合職でも半分くらい女性です。コンプライアンスにも敏感にはなっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は社を挙げて取り組んでおり、できる社員は出世も
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備輸送事業部/ 業務推進

2.7
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:女性比率は少ないが、特に働きにくいハラスメントなどは聞いたこと
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 航空事業所/ 係員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ少ないと感じるが、徐々に増えていくと思われ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は低いです。産休育休制度は普通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海運/ 係員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいので女性にとっては働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。派遣社員の地域社員
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:女性の総合職は増えてきたようで、働き
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:育休、産休の取得実績はだいたいの支店
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支店

4.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:女性の働き方改革、活用に積極的に取
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回答者: 男性/ 乙仲営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:制度はあるし使うこ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:業界的に女性は働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社と思います。新卒採用の内訳としては、男女半
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:勤務エリアによって変わるかもしれないが、女性社員はほとんどいな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:女性の割合が少ないが、性格に難が無ければすごく働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:管理職には女性が少ない。地域職か配属された業務次第で働きやすさ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月01日
女性の働きやすさ:残業が多いため働きやすい環境とは言えない。働きやすい環境ではな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海運事業部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:以前は大変だったと聞きますが、今はそれなりに環境が整ったと思い
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