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テルモ株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）の口コミページです。テルモ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1004件掲載中。ライトハウスは、テルモ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:深夜に検討を行う必要が出てくる

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.2

口コミ投稿日：2022年09月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:ここまでの企業規模になるとは考

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回答者：女性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。若い女性が多いが、ワ

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月19日

女性の働きやすさ:部署によるが、全体を平均すれば働きやす

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

福利厚生:通勤手当は毎月全額でるのでそこらへんはしっ

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月09日

勤務時間・休日休暇:職種によって異なる。フレックスタイム制度の部署もあれば、定時

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップとしては、工場開発は新商品の開発プロセス

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回答者：女性/ 設計開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月12日

事業の強み:信頼度。クレーム対応の速さ、こまやかさ。事業の弱み:新しい事に取り組

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回答者：女性/ 設計開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月12日

働きがい:働きがいは私はあまり感じない。患者さんや看護師さんに本当に必要なものを

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回答者：女性/ 設計開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	26万円	10万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:今の所満足ではあるが、収益の割には低い。大企業として福利厚生は普通。評

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月07日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。結婚や出産を機に会社を辞める人はほとんどいな

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 愛鷹工場品質保証部

2.5

口コミ投稿日：2021年10月24日

オフィス環境:建屋は古く、人の割合と面積が一致していない。増築が繰り返されてきて

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回答者：女性/ 設計開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月12日

女性の働きやすさ:職種によるが、働きやすいと思う。産休を2回続けてとっている人も

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年05月11日

企業理念の浸透：企業理念が単純明解であることや医療機器を取り扱う企業であり日々の

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年03月29日

女性の働きやすさ：産休や育休を取りやすい所。また、女性の社員がかなり多く、女性の

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年03月29日

オフィス環境：リノベーションが多く、オフィスの見た目はキレイで、女性受けするデザ

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回答者：男性/ 生産部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産1課

3.4

口コミ投稿日：2020年06月04日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は交代勤務なら8.25時間(内休憩0.75時間)常日

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回答者：男性/ 生産部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産1課

3.4

口コミ投稿日：2020年06月04日

福利厚生:持株はある。退職金は3年以上働けば貰える。住宅補助あり。寮もある。オフ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月24日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。女性はかなりの確率で、登用試験は一発合

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回答者：女性/ 研究/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月15日

勤務時間・休日休暇:用事がある時は早く帰り、家族との時間を増やすことができた。た

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回答者：女性/ 研究/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は夏と冬の年二回。リーダー格や管理職はベースに加えてリーダー手当か

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月03日

事業の強み:医療機器であり、利益が確保されている点。またブランド力もある。事業の

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

オフィス環境：担当製品によって雰囲気は異なりますが、私が所属しているところはいつ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

女性の働きやすさ：勤務地の変更にネガティブなところがあります。会社として、社員に

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

女性の働きやすさ：福利厚生が整っているので女性社員は産休育休をしっかりとっていま

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

教育・研修：新人研修は期間も長く内容も手厚かった印象があります。研修生からのフィ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月03日

成長・キャリア開発:会社としてさ時代にのり成長できたが、開発レベルは低く、各種リ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:医療に携わりたくて入社したが、開発レベルも低く、

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月02日

福利厚生:福利厚生は非常に充実していました、、オフィス環境:オフィス環境は非常に

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回答者：女性/ 研究/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月15日

福利厚生:持株会あり。財界貯蓄あり。寮はある。住宅補助ある。オフィス環境:本社以

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:自身のやりたい仕事と入社後の仕事にギャップを感じ

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月02日

女性の働きやすさ:女性は多く働いており、産休の取得などでトラブルは起きていません

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月03日

福利厚生:上場企業で営業利益の割に社員に還元はされないオフィス環境:工場は地方に

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月02日

働きがい:扱う商品が特殊なだけに確かな技術力が求められ、ひとつの課題を冠水した際

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月02日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は常識的な範囲です、、休みもしっかり取れますので健全

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	テルモ株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.terumo.co.jp/
所在地	東京都渋谷区幡ヶ谷２丁目４４－１

従業員数	4908名
連結従業員数	26448名
設立年	1921年
資本金	38716百万円
代表者	佐藤慎次郎
決算月	3月
上場年	1982年
平均年収	753万円
平均年齢	41.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(531件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1604件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(989件)
5		横河電機株式会社 3.4 口コミ(563件)

(3.3)	HOYA株式会社口コミ(1503件) 平均年収（正社員） 620 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:特に個人的な成長が感じられるような制度はない。よくわからない... (続きを見る)

(3.0)	ニプロ株式会社口コミ(859件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 社員組織体制・コミュニケーション:話しやすい環境だと思います。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ニコン口コミ(850件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:新規事業の光を使った材料加工がどこまで利益を産めるのか疑問。... (続きを見る)

(3.6)	GEヘルスケア・ジャパン株式会社口コミ(846件) 平均年収（正社員） 835 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / サイエンティスト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 技術本部 / マネージャー仕事の裁量権:裁量権については年齢、入社年数によらず与えられる方だと思う。... (続きを見る)

(3.3)	アズビル株式会社口コミ(816件) 平均年収（正社員） 552 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年功序列年配の方から順に給与が上がっていくシステムですまだ、... (続きを見る)

(3.2)	日機装株式会社口コミ(699件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 医薬品医療機器消耗品の原料資材の試験検査 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / メディカル事業本部マテリアルハンドリング部 / グループリーダー事業の強み:ニッチで既存事業ではシェアが高いが新規事業がなかなか育ってい... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(634件) 平均年収（正社員） 727 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産管理 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員事業の強み:医療メーカーなので、コロナとう疫病が流行しても強い。事業の弱... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(475件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車） / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / その他 / 製造部 / 部長・次長クラス部長賞与:6月と12月に支給。係長レベル以上は目標管理あり目標に対する... (続きを見る)

(3.3)	株式会社堀場製作所口コミ(460件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 開発本部 / マネージャー事業の強み:計測機器企業の成長が安定しています。事業の弱み:エンジン排ガ... (続きを見る)

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