3.3

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テルモ株式会社の平均年収は640万円、年収範囲は270～1400万円です（91人の正社員の回答）。

テルモ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを131件掲載中。

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テルモ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
640万円	270~1400万円	91人

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収	640万円
回答者の年収範囲	270~1400万円
回答者数	91人

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	611万円（平均年齢33.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	802万円（平均年齢40.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	583万円（平均年齢31.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	629万円（平均年齢35.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	510万円	700万円	21人
30~34歳	589万円	750万円	18人
35~39歳	673万円	900万円	24人
40~44歳	749万円	920万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	42万円	6万円	240万円

年収	750万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	240万円

給与制度:人事制度が変わり待遇も大きく変化するはずが、詳細な説明がないため不明。

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回答者：男性/ 開発技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:年功序列はまだ残っているため、それ故に想像通りの給与は貰える。劇的な昇

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
808万円	57万円	17万円	130万円

年収	808万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	17万円
賞与（年）	130万円

給与制度:一般的な会社と同様で特徴的なものはない評価制度:年功序列の感じはしない

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
817万円	49万円	4万円	181万円

年収	817万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	181万円

給与制度:基本給は低めで、扶養家族がいることに対する手当などが加わり相場の金額に

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（メディカル）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 心臓血管カンパニー　ハートシート事業室

2.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	9万円	180万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	180万円

モデル年収:新卒入社で5年くらいはみんな等しく評価され、等しく昇給・昇格していく

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任格

4.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	10万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	225万円

給与制度:結局のところ直近の成果次第である。仮に計画内容を達成していたとしても直

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（メディカル）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 心臓血管カンパニー　ハートシート事業室

2.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	9万円	180万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	180万円

賞与:夏季（6月）と冬季（12月）の2回で賞与が支払われる。春闘で年間の支給係数

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回答者：女性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:医薬品に携わっていたが、医療機器の会社なので、医薬品メーカーと比較する

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（メディカル）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 心臓血管カンパニー　ハートシート事業室

2.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	9万円	180万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	180万円

評価・昇給制度:確か年1回の評価・昇給がある。2022年度から新人事制度が導入さ

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（メディカル）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 心臓血管カンパニー　ハートシート事業室

2.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	9万円	180万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	180万円

年収・給与の満足点:頑張っても頑張らなくても、良い業績でもそうじゃなくても平均の

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	68万円	0万円	280万円

年収	1150万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回、住宅手当、通勤手当、家族手当等評価制度:昇進、

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	15万円	0万円	78万円

年収	300万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	78万円

給与制度:月に貰える給料が少ない。賞与が年2回あり、賞与が3・4ヶ月分はあるため

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	68万円	0万円	280万円

年収	1150万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

給与制度:医療業界にしては若干低い。製造業に対しては高い。賞与は業績連動で年2回

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:毎年一定額の上昇がある。賞与は多いと思う。評価制度:基本的には年功序列

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 愛鷹工場品質保証部

2.5

口コミ投稿日：2021年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	30万円	14万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	175万円

給与制度:比較的安定している。明確な評価基準も賃金テーブルも開示されていないため

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:グレード制の給与体系。十数段階のグレードに分かれており数年おきにグレー

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証部/ メンバー

3.7

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	7万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

評価制度:半期に一回の業績評価と年一回のコンピ

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回答者：女性/ カテーテル開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 心臓血管カンパニー

4.2

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は正直高くないと思う。特に若手は残業代で稼いでいる。昇給は、ある

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	18万円	0万円	110万円

年収	330万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:月収は多いとは言えないが、賞与は多い。入社後３年間ほどは横ばい。評価制

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.2

口コミ投稿日：2022年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:新人事制度と効果、今後に期待評価制度:自身の意志を明確にすることでチャ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:一般通り評価制度:近年は

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回答者：女性/ 設計開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	26万円	10万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:今の所満足ではあるが、収益の割には低い。大企業として福利厚生は普通。評

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回答者：女性/ 研究/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は夏と冬の年二回。リーダー格や管理職はベースに加えてリーダー手当か

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】今の生活水準から行くと悪くはないと感じる

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】まだ年功序列制度は残っていると感じる。しかし、昇格試

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：悪くはないが良くもない。会社自体の業績が上がっているにもかかわらず、給

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:同一等級・同一賃金の等級別の給与制度。手当は、住宅、家族、独身住宅補助

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：MCPという目標宣言がある部門とない部門がある。評価結果に関しては、面

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：世間から見ると中の上くらいはあるのでは無いでしょうか。福利厚生もしっか

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回答者：回答なし/ 研究開発/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給や昇進は、成果主義というより、年功序列によるも

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回答者：女性/ 商品開発/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は毎年2回合計5ヶ月分ほどいただきました。手当ては住宅手当が月12

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：医薬品メーカーと誤解されがちであるが、精密機器なので給料水準は低い。昔

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回答者：女性/ 商品開発/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:管理職が集まって評価を議論した上で評価を伝えられる。どんな議論をしてい

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：複数人の評価をすると言ったのはごく一時で、ほとんどは所属長の志向で決め

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回答者：男性/ 研究開発員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究開発本部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列の色が強い。結婚をして各種手当がついた段階で、やっと市場並みの

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口コミ・評判に関する注意事項

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テルモ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 国内在庫管理業務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 心臓血管カンパニーＣＶグループ/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

福利厚生:退職金あり。住宅手当あり。若年者向けの寮制度あり。財形貯蓄あり。DCあ

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月21日

福利厚生:退職金、社員持株会、団体保険等オーソドックスなものはあり。住宅補助は若

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同じ業界の企業の口コミ

タカラベルモント株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市中央区東心斎橋２丁目１－１

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:出身大学とかはあまり重視しておらず、その人の特徴をよく見て評... 続きを見る

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株式会社エイアンドティーの年収・給与

3.2

神奈川県横浜市神奈川区横浜プラザビル　１０Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与額は、全国平均より高く貰える。年俸制の為ボーナス月も年俸... 続きを見る

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株式会社エービーオーの年収・給与

3.8

神奈川県川崎市麻生区片平１丁目４－１

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:常に仕事はあります。一つの案件が終了しても次々に仕事が舞い込... 続きを見る

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愛知時計電機株式会社の年収・給与

2.4

愛知県名古屋市熱田区千年１丁目２－７０

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:女性雇員の手取りは月13万～14万円です。消費税が上がっても... 続きを見る

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ヤマト科学株式会社の年収・給与

2.8

東京都中央区晴海１丁目８－１１晴海トリトンスクエアＹ棟　３６Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給料は賞与も含めると同業他社に比べると比較的高い位置付けだと... 続きを見る

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株式会社湯山製作所の年収・給与

3.0

大阪府豊中市名神口１丁目４－３０

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:新卒の給与は平均的で可もなく不可もなくだが、夏季賞与をわずか... 続きを見る

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エスアールエンジニアリング株式会社の年収・給与

3.5

兵庫県神戸市中央区港島南町7-2-17

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 機械課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給与は基本給と能率給を合わせたものになる。成績によって毎月の... 続きを見る

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オリンパス株式会社の年収・給与

3.4

東京都新宿区西新宿２丁目３－１新宿モノリス

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 知的財産/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

給与制度:成果主義やMBOなどの取り込みなど良くも悪くも世間並ではない... 続きを見る

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バクスター株式会社の年収・給与

2.9

東京都中央区晴海１丁目８－１０トリトンスクエア・オフィスタワーＸ　９Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:管理職になることで年俸制に移行する。この会社の年俸制ゆえ、ボ... 続きを見る

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会社名	テルモ株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.terumo.co.jp/
所在地	東京都渋谷区幡ヶ谷２丁目４４－１

従業員数	4908名
連結従業員数	26448名
設立年	1921年
資本金	38716百万円
代表者	佐藤慎次郎
決算月	3月
上場年	1982年
平均年収	753万円
平均年齢	41.5歳
※ 一部、四季報データ参照

テルモ株式会社の平均年収は640万円、年収範囲は270～1400万円です（91人の正社員の回答）。

テルモ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを131件掲載中。

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1571件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(547件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(512件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2895件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:有給などもあり、一回いったら必ずしも二回休みではない。が、そ... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテルフロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:接客関連の資格に対して、取得費用を負担したり、資格の有無によ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ザ・プリンスパークタワー東京製菓スタッフ / 役職なし福利厚生:退職金はほぼないオフィス環境:駅から離れてて大変... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 支配人 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:当時から女性は仕事ができれば高く評価されます女性だから働きに... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:休日はホテルなので土日祝ではなくシフト制でバラバラです。月毎... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービススタッフ、その他会場運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:住宅補助や寮は施設によって異なるが、期待できる制度ではないオ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(786件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント(グローバルコース・総合職) / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロパティ・フロント / スタッフ企業カルチャー・社風:休める雰囲気、話しやすい雰囲気、有給取りやすい、組織体制・コ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:普段出会わないような富裕層の方と接する機会が多いのでとても貴... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 客室部門 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:会員プログラム「都プラス」が２０２２年にステータス制にリニュ... (続きを見る)

(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / レストランホールスタッフ / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:会員制なのである程度は安定していると思う事業の弱み:給料が安... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	611万円（平均年齢33.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	802万円（平均年齢40.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	583万円（平均年齢31.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	629万円（平均年齢35.0歳）

テルモ株式会社の年収・給与

テルモ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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