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テルモ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ カテーテル開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 心臓血管カンパニー

4.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:子育てとの両立はかなり意識していると感じる。在宅勤務や、柔軟な
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回答者: 女性/ 安全性評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性が半数を占める部署にいたので、マタハラなどは無く、復帰後も
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:女性については働きやすいと思います。育休制度も全員もれなく取得
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ メンバー

3.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:女性管理職もいる。女性の産休や育休も取りやすそうである。男性の
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性は多いが、部署の偏りがある。働きにくい部署もあるだろう。休
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回答者: 男性/ 物流課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工場 管理部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:女性を出世させようとしている
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:産休育休が取りやすく、上司の方の多くも産休育休取得後にきちんと
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回答者: 男性/ 開発技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に行われている。休暇の取りやすさは男女
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任格

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:最近はとても働きやすい会社だと思う特に事業企画などの分野におい
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回答者: 男性/ 物流課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工場 管理部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:女性のほうが、異動願いを比較的叶えてくれる会社だと思う。そのた
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:ダイバーシティ、社外研修、意図した女性登用も積極的に行っている
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性の上級職も多く、働きやすいとは思う。産休や、時短もどの職員
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:現時点でも比較的働きやすいようだが、常に改善の取り組みは行われ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。エンジニアにしては珍しく
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:まだまだ女性は少ないが、積極的に女性管理職を増やそうとしている
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:すみません。こちらに関しては自部署に女性が少な
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。若い女性が多いが、ワ
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:部署によるが、全体を平均すれば働きやす
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。結婚や出産を機に会社を辞める人はほとんどいな
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回答者: 女性/ 設計開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月12日
女性の働きやすさ:職種によるが、働きやすいと思う。産休を2回続けてとっている人も
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年03月29日
女性の働きやすさ:産休や育休を取りやすい所。また、女性の社員がかなり多く、女性の
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。女性はかなりの確率で、登用試験は一発合
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
女性の働きやすさ:勤務地の変更にネガティブなところがあります。会社として、社員に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
女性の働きやすさ:福利厚生が整っているので女性社員は産休育休をしっかりとっていま
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月02日
女性の働きやすさ:女性は多く働いており、産休の取得などでトラブルは起きていません
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。結婚や出産しても辞めな
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:院卒の女性にはライフスタイルへの配慮が全くなく、高卒の子の妊娠
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】人事もマスコミや対外的な評価のため無理
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:産休育休は高卒であっても取りやすい。補充要員も、院卒で結婚でき
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】外部から来た女性幹部はそうれなりに活躍
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の活躍・女性管理職:部署によるかもしれないが、女性の管理職もそれなりに多く、
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいなかった(所属していた工場で1名)。東
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:女性社員は働きやすいと言っていた記
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回答者: 男性/ 医療機器/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 組立 検査/ 派遣社員(請負)

3.6
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:クリーンルームですから男女が働きやすい職場です、作業中は一日決
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
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女性の働きやすさ:育休や産休制度は非常に整っていると思います。結婚して子供がい... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:自分のペースでいられること。休暇なども比較的取りやすい、午前... 続きを見る

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