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日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:最大限尊重されていると思います。世界中どこでも仕事ができる環
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はプロジェクトの端境期であれば基本的に自由に取ること
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回答者: 男性/ 戦略コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝日及び年末年始休暇が設定されている。勤務時間はアサイン
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回答者: 男性/ IBMコンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務ということもあり、勤務時間、働き方は比較的、調整し易
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融/ 役職なし

4.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:基本的にみんなよく働いている。仕事とプライベートを自分で区切
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:基本的には全社員リモートワークで働くことができるため、出社す
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:5年前、10年前、20年前に比べれば楽にはなったと思う。エグ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:裁量労働が基本であるため、仕事に都合がつけば自由な働き方が可
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買/ 主査

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・仕事量:仕事の流れは業務内容によって、全く異なるため一概には言えないが
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回答者: 男性/ IBMコンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日はしっかり休めます。マネージャーレベルになると、
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
多様な働き方支援:すでにリモートワークが可能な環境が整っていたのて、コロナが始ま
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回答者: 男性/ ソフトウエアディベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:システムを担うサービス支援部門の場合、トラブルが出ると土日も
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ データサイエンス・AI/ 担当部長

3.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:顧客やチームメンバーに迷惑をかけない限り、自分で自由にコント
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:自分の部署は残業もなく休暇も相談すれば基本取れます。他のソフ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自己申告。残業していてもコストオーバーになるので申
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:外資営業なので、休日勤務は当たり前と思ったほうがいいと思う。
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいが、24時間365日の仕事になるのでワー
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:よほど忙しいプロジェクトでなければ土日はほとんど休むことが可
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:休日勤務はほとんどない(お客様による)。残業は一日2時間ほど
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回答者: 男性/ ソリューションアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバル事業部

3.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい会社(私の場合は)フレックス、ただし、残業時
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回答者: 男性/ アプリケーションアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・仕事量:前記したとおり、アサインプロジェクトによって仕事量は天地ほど変
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回答者: 女性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:自分のタスクさえやれば柔軟に有給が取れる。外資の風潮からか、
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:フレックスのため調整して働きやすい。昇進すると米国とのテレコ
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買/ 主査

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
働き方の満足点:フレックス制度や在宅勤務リモートワークなど使えるので色々な仕事方
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務。自分の裁量で、残業時間や休暇を調整し取得でき
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回答者: 男性/ インダストリーコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GBS/ マネージングコンサルタント

4.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:破綻している。働き方改革という文言自体、入社以来見たことがな
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:働き方は従業員の裁量に任されているが、システム関連のプロジェ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるところがある。忙しい時期もあれば、アサイン
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買/ 主査

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:現在はリモートワークが主体となっていますが、管理されていないの
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回答者: 男性/ テクニカルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:裁量勤務の為、休暇は有給日数の範囲内なら自由に取れる。勤務時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:事務作業が多いので必然的に残業が多くなります。その分日中帯の
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回答者: 男性/ アプリケーションアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
多様な働き方支援:プロジェクトやお客様による。ほぼリモートだが、時折集中検討会等
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:アサインされるプロジェクトに大きく左右されるが、一般的な企業
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買/ 主査

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
多様な働き方支援:最近はリモートワークが増え在宅勤務をしている社員が多く。多様な
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:年俸制適用者や裁量勤務制度適用者は、制度としても勤務時間を個
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