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日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）の女性の働きやすさの口コミページです。日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6650件掲載中。ライトハウスは、日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ソフトウエア営業、国際営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月01日

女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい環境です。外資系の為にアメリカの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月27日

女性の働きやすさ:はい。女性はプロモーション的に優遇される。産休を取りやすい。優

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回答者：男性/ 営業部長/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年06月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職はばんばん増やしていて、男性から見てうらやましかっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2020年06月06日

女性の働きやすさ:各種配慮がなされている。昇進もキャリアにのれば非常に早い。ただ

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回答者：男性/ エンタープライズ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用に豊

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月04日

女性の働きやすさ:性別を問わず、実力があれば、きちんと評価される。さらに、女性が

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月18日

女性の働きやすさ:男女差別はなく、女性はイキイキ働いていた。正直言って、有給休暇

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月06日

女性の働きやすさ:育休を取っている人が多数なので、女性も長く働きやすい環境である

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。性別に関係なく仕事が任

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

女性の活躍・女性管理職：元々、能力主義の会社であるため、男女の差はない。才能やや

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回答者：男性/ インダストリアルソフトウェア営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月25日

女性の働きやすさ:女性であっても男性と同等のキャリアパスが

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回答者：男性/ サービス営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月23日

女性の働きやすさ:助成の管理職登用

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

女性の働きやすさ：管理職の中で女性の割合が決まっているので、本来、管理職にふさわ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

女性の働きやすさ：いろんな意味で女性には働きやすい職場だと思う。例えば本社は一階

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

女性の活躍・女性管理職：日本ではどこの企業よりも社内での女性の活躍を取り入れたの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

女性の働きやすさ：完全に男女平等は守られており、最近では同じ能力であれば女性を積

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の働きやすさ：完全に男女平等が保たれているので女性にとっては最高の環境だと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の活躍・女性管理職：完全に男女平等で同じ成績であれば女性を優先することが多か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

女性の働きやすさ：女性に対する充分な配慮が成されており産前産後の産休の期間も最も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の活躍・女性管理職：会社の制度としては産前産後の産休制度など多くの優遇制度を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：特に無いし、困る事が発生すれば解決に最大限の配慮をしてくれると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の活躍・女性管理職：女性の役員はずいぶん以前から登用されていて、要望もかなり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：男女平等以上に女性を優遇しているし働きやすい環境作りに配慮して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の活躍・女性管理職：女性がかなり仕事ができるので女性に対してコンプレックスを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：女性でも性別の差がなく仕事をアサインされるということはいざ結婚

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の活躍・女性管理職：女性は幅広い部署で本当に活躍している。その姿を一度見てみ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：女性は能力次第で昇進しますし、どんどん性差なく仕事をアサインさ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 流通システム事業部

5.0

口コミ投稿日：2022年08月26日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育児休暇も取りやすい、男性が女性の働き方

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回答者：女性/ テレセールス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

女性の働きやすさ:良くも悪くも男女平等。男性と同じように結果を出せば男性と同じポ

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2022年06月01日

女性の働きやすさ:良い方だと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：元々厳しい会社ですので制度や賃金が平等でもランクが上がるとそれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の活躍・女性管理職：上司にも同僚にもたくさんいました。性別を感じることはなく

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会社名	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ibm.com/jp-ja
所在地	東京都中央区

従業員数	12000名
設立年	1937年
資本金	105300百万円
代表者	山口明夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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