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日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 次長

3.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:はたらきやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月31日
女性の働きやすさ:産休、育休、子供の送り迎えなどでへの社内の理解があるのと、フレ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性だからということに限ってではないが、営業職であ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も積極的に行っている印象です。また、産休・育休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も積極的に行っている印象です。また、産休・育休
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンタープライズ/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:男女の差別がないのでそのよう
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回答者: 男性/ 担当部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パートナー事業/ 担当部長

4.4
口コミ投稿日:2020年11月15日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:女性の上司や、子育て中でもフルタイムで働いているひとなど、活躍
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回答者: 男性/ 営業(CR,SS)/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:男性、女性の区別なく仕事は与えられかつ給料も同額支払われます。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:同じ能力なら女性の方が昇進しやすいです。上も明言していたくらい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:女性だから持ち上げていると公言されて、常にバイアスがかかって本
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回答者: 回答なし/ プリセールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職が珍しいと思うことはほぼない。普通に感じる。休暇は
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月28日
女性の働きやすさ:キャリア開発したい女性にとっては最高の会社だと思う。役員にも登
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の働きやすさ:慢性的な人手不足となっていることが背景にあり、時短勤務について
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:女性の出産・育児休暇はしっかり取得できる環境にあり、復職も可能
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の活躍・女性管理職:女性を活用しなくてはいけないから、、といった発言、態度は
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回答者: 男性/ アカウント営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいというか男女で仕事の割り振りに差は無かったと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:女性を持ち上げていることを、公言してるので波に乗りたければのり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:男女関係なく実力主義のため、仕事時間も内容も男性社員と同じパフ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の活躍・女性管理職:本当の意味で頑張ってのしあがった初期のウィメンズカウンシ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の活躍・女性管理職:管理職を増やすために女性管理職が頑張っている。実績より女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:女性の積極登用を推進。過去には専務も。現在は執行役員も複数在籍
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の働きやすさ:育休・産休に加えて、社内保育園など育児サポートについては充実し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の活躍・女性管理職:活躍している、といえばそう。活躍するポジションなど会社の
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回答者: 男性/ Territory Sales Representative/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:お子様をお持ちの女性は、夕方の時間帯、朝の時間帯の会議に出席が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:女性は男性よりは少ないですが、活躍されるかた、営業部門以
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。ただし激務なのでそれに耐えられる方です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:男女平等です。どちらかというと女性に優秀な社員が多かったです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:営業職の女性も多いので、特に化粧品などのお客様を持つ部門
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回答者: 男性/ CR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月23日
女性の働きやすさ:性別によって業務が異なるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性だからといって特別扱いされることはほとん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:社内独自のダイバシティ取り組みなどで、率先して女性の働きやすさ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:女性管理職を積極的に増やしており、女性はと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:この職場で働いていて、女性だから不遇を受けていると意識したこと
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