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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】結果重視なので、失敗から何を学んで、どうするの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】研修制度は充実していると思います。専門スキル、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】寄らば大樹の陰では勤まらな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果主義です。特に営業系は結果が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしやすい環境です。チャレ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果主義が非常に大きいです。過程も重要視はさ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】人それぞれですが、自己責任を持ってやれる人ははたら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】あります。お客様役員との面談や、重要案件のビジネス

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回答者：男性/ 事業部長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス/ 部長

4.4

口コミ投稿日：2022年04月13日

成長・キャリア開発:企業、会社の成長を支援するため個人の成長を支援する制度をもつ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:何より人材を大切にする会社として、研修制度は非常に充実してい

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回答者：男性/ インダストリアルソフトウェア営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:制度はわからないが、自己研鑽を推奨するカルチャーはある働きが

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月18日

成長・キャリア開発:社員のスキルアップへの投資が充実していた。研修や資格取得への

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育に熱心な会社で、役員になっても研修がある。毎年必須研修にノミネー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】お客様の上層部の方と直接会話ができる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】新入社員教育は充実していると思われる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：優秀な人も結構退職しており、リソース不足が発生している。そのため案件が

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回答者：男性/ サービス営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月23日

成長・キャリア開発:多様な職種があり、本人の希望で異動が可能働きがい:世界中のI

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいは、どの業務も先駆的で、成功すればその道の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育に飽和点は無いというスローガンの下、非常に充実した教育制度です。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社員を育てようという風土が整っており、研修内容が非常に充実してました

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：20代の頃から数億円規模の案件を担当させてもらえる。若い頃の成長機会は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：どのポジション向けにも高い水準の研修が定期的にある。社内の研修に加え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】スケジュールどおり、また想定した結果が出ない時。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】外人が幹部に着任するまでは、新

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事上でのやりがいは十分にあると思います。自分次第で大きく成長が出来る

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】部門をまたいでのチームワーク

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】営業のやり方は自分自身で創意工夫し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】入社時には年間の教育時間が守られ、教育体系もし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】表向きは積極的であるが、他者からハ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】昔は、社会貢献に直結した仕事を行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】コアとなる部分を外注に出してしまっている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】英語が流暢に話せる方はマネ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途社員が多い会社ですので、私も中途で入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】部長レベルの人間とは、要所要所で、お客様に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】担当するお客様は全てが担当営業の裁量に任され

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働きがい:病院や大手百貨店、スーパー、銀行、また官公庁の仕事が多くあり... 続きを見る

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会社名	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ibm.com/jp-ja
所在地	東京都中央区

従業員数	12000名
設立年	1937年
資本金	105300百万円
代表者	山口明夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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